Description
SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
LE RÔLEImaginez le plaisir de pouvoir montrer, pendant six mois, votre incroyable talent au sein d’une opération de déploiement à l’étranger en offrant des services de conditionnement physique, de sports et de loisirs aux Forces armées canadiennes (FAC) et à des nations partenaires de partout dans le monde! Au sein de l’équipe du conditionnement physique, des sports et des loisirs, vous faites plus que fournir ces services, vous rehaussez le bien-être et le moral des troupes déployées.
La coordonnatrice ou le coordonnateur et la surveillante ou le surveillant du conditionnement physique, des sports et des loisirs font partie d’un groupe de gens aventureux qui aiment occuper un emploi valorisant et travailler en équipe dans un milieu terrestre ou à bord d’un navire. Enthousiaste à la possibilité d’une affectation comme personne civile avec des membres des FAC à l’étranger, vous avez l’esprit d’équipe dans un milieu très dynamique. Vous pouvez vous adapter aux nouveaux défis dans un environnement en constante évolution.
Vous serez en première ligne pour appuyer les FAC à l’étranger. Surtout, vous coordonnerez les services de conditionnement physique, de sports et de loisirs pour les FAC et les nations partenaires. Vous animerez des séances d’entraînement physique et de sports individuelles et de groupe, organiserez et dirigerez des activités de loisirs, en plus de donner des séances d’information et des conseils sur les politiques, les directives et les procédures relatives au conditionnement physique, aux sports et aux loisirs.
Vous contribuez par ailleurs à rehausser le moral des militaires en organisant des activités de loisirs, des sorties et des événements. Garder le personnel militaire énergisé fait en sorte qu’il soit prêt psychologiquement et physiquement pour les difficultés des opérations et qu’il mène une vie saine et équilibrée.
La surveillante ou le surveillant est sélectionné à partir des candidatures au poste de coordonnateur et suivant la réussite du cours de formation et de sélection. Dans ce poste, vous superviserez la Section du conditionnement physique, des sports et des loisirs. Vous soutiendrez et mènerez une équipe de coordonnatrices et de coordonnateurs de façon qu’elle élabore et exécute des programmes et des services exceptionnels pour les membres des FAC et des nations partenaires.
Vous gérerez les membres de l’équipe et son rendement, les calendriers des programmes, ainsi que l’ensemble de la Section du conditionnement physique, des sports et des loisirs.
Une occasion aussi exaltante et enrichissante ne se présente pas tous les jours!
QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis
Diplôme ou un certificat collégial en science des exercices ou dans un domaine connexe
Certificat valide d’Entraîneur personnel certifié (EPC) (atout)
Citoyenneté canadienne
Passeport canadien valide
Permis de conduire canadien valide (classe G ou classe 5)
Expérience
De la planification, de l’organisation et de la coordination des activités et de la prestation de programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs
De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes
De l’évaluation de la condition physique
De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique
De la préparation et de l’administration de tournois et de manifestations sportives
De l’arbitrage dans le cadre de manifestations et/ou de compétitions sportives
Des fonctions d’entraîneur
Expérience supplémentaire pour Surveillante ou Surveillant
De la gestion d’installations
Du contrôle des stocks et de la prévention des pertes
De l’administration du personnel
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
Conditions d’emploi additionnelles avant un déploiement
Examens médical et dentaire et évaluation psychosociale
Enquête de sécurité
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Capacité de marcher et de soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Nous recrutons pour des postes aux exigences linguistiques multiples.
- Anglais essentiel
- Bilinguisme (anglais et français) essentiel et profil linguistique comme suit :
Compréhension de l’écrit : Fonctionnel
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel
Les candidatures qui répondent à l’exigence Bilinguisme essentiel seront aussi considérées pour les postes dont l’exigence est Anglais essentiel.
RENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOITYPE DE POSTE
La durée du contrat d’affectation à un poste civil est de 6 mois. L’affectation pourrait avoir lieu au cours des deux prochaines années.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération : 36 425 $ - 46 115 $ pour six mois
Heures de travail : maximum de 56 heures par semaine, incluant les jours de la semaine et de la fin de semaine
Indemnité non imposable : Possibilité d’un maximum de 1 716 $ par mois en plus de votre salaire (les taux d’indemnité sont déterminés en fonction de la mission, de la localité et des dates)
Congé et indemnité de déplacement : Possibilité de congé payé et d’une indemnité de déplacement
Hébergement et repas : fournis pendant la durée de l’affectation.
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de soins de la vue, assurance vie, assurance invalidité et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
Excursions : Possibilité d’explorer les environs et de découvrir la culture locale grâce à des activités comme des excursions à l’extérieur de la base.
LA LOCALITÉ: Camp Adazi, Lettonie ou à bord d'un navire CSM
RENSEIGNEMENTS CONCERNANT LA DEMANDE D’EMPLOI - IMPORTANT
COMMENT POSTULER :
Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez joindre les documents suivants, à défaut de quoi celle-ci sera rejetée.
Personnel des SBMFC
1) CV - indiquez clairement que vous répondez à chaque critère de qualification.
2) Lettre d’accompagnement - citez les raisons pour lesquelles une telle affectation vous intéresse.
3) Lettre ou courriel de soutien - joignez une lettre ou un courriel de votre gestionnaire supérieur ou supérieure (ou l’équivalent), qui confirme qu’elle ou il appuie votre participation à la formation et à une affectation future. Ce document doit accompagner votre demande initiale et ne peut être transmis plus tard. Example: https://www.cfmws-sbmfc.com/sites/intranet-cfmws/psp/documents/preview/63256/Lettre-de-soutien-Recommandation
Candidates et candidats externes
1) CV - indiquez clairement que vous répondez à chaque critère de qualification.
2) Lettre d’accompagnement - citez les raisons pour lesquelles une telle affectation vous intéresse.
Cette offre d’emploi expire à 23 h 59 HNE.
PERSONNES RETENUES - SÉANCE DE FORMATION ET DE SÉLECTION
Si votre candidature est retenue, on vous invitera à participer à une séance de formation et de sélection de plusieurs jours.
Lieu : Halifax (Nouvelle-Écosse)
Date : 25 avril 2025 - 4 mai 2025
Rémunération : Participation rémunérée; déplacement, hébergement et repas payés
Objectif : Vous prendrez connaissance des attentes au quotidien, suivrez de la formation technique liée à l’emploi et acquerrez une compréhension de base des pratiques et des procédures militaires. Vous aurez aussi l’occasion d’en apprendre davantage au sujet de notre organisation et d’interagir avec des personnes aux vues similaires qui pourraient partir en affectation avec vous. La réussite de votre séance de formation sera valide pendant deux ans.
POUR EN SAVOIR PLUSConsultez la page du Soutien aux déploiements :
https://sbmfc.ca/a-propos/carrieres/notre-equipe/soutien-deploiement
Vous avez des questions avant de postuler? Assistez à une séance de questions et réponses.
15 janvier 2025 à 19 h 00 HNE - anglais https://sbmfc.ca/webinaire-soutien-deploiements-15-janvier
16 janvier 2025 à 19 h 00 HNE - français https://sbmfc.ca/webinaire-soutien-deploiements-16-janvier
Ce webinaire donnera un aperçu des postes offerts au sein de l’équipe du Soutien aux déploiements, des conditions de vie et des défis pendant une affectation, des lieux d’affectation, des avantages de l’emploi et du processus de candidature. Vous pourrez entendre le témoignage de personnes qui ont déjà été affectées à un déploiement et qui ont vécu une expérience enrichissante.
Vous pourrez ensuite poser des questions à l’équipe du Soutien aux déploiements des PSP - SBMFC.
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.
