Préposé du club automobile

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

La réparation d’automobiles vous intéresse et vous en avez l’expérience? Nous sommes à la recherche de quelqu’un qui désire mettre son expérience et ses intérêts à profit pour faciliter les activités du club de mécanique automobile de la BFC Esquimalt. Sous la surveillance du coordonnateur des loisirs et l’autorité de l’équipe de direction du club, la préposée ou le préposé du club automobile s’assure de percevoir les frais d’inscription auprès de la clientèle et remet des reçus, au besoin. Elle ou il organise l’installation et la désinstallation de l’équipement, et veille au respect des règles de sécurité. Elle ou il consigne et communique les incidents, les accidents ou les dommages, inspecte l’équipement et les outils du point de vue de la sécurité et prend des mesures correctives nécessaires. Avant tout, son but est d’aider les membres à perfectionner leur passe-temps et à mener à bien leurs projets!

Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera considérée

ET

Certificats valides de RCR et de secourisme général

Expérience

De l’application des protocoles et des procédures de sécurité

De la surveillance et du contrôle de l’usage de l’installation

De la manipulation de l’argent

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité, paiement des cotisations d’associations, cours en ligne et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Dès que possible

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.