Description
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLEEn tant qu’préposé aux services de la marina, vous jouez un rôle important, offrant des programmes de loisirs, des services et assurant la sécurité de nos clients. Vous fournissez des services aux membres et aux visiteurs de la marina, comme du carburant, l’épuisement par pompage, de la glace, la mise à l’eau, la location d’embarcation, les mises à jour sur la température et les conditions de la rivière ainsi que de l’aide pour accoster. Vous vous assurez que les canots et le matériel de sauvetage de la marina sont en bon état, que les réservoirs de carburant extérieurs sont remplis, que les cordes de remorque/de sauvetage sont facilement utilisables et que les défectuosités du matériel sont portées à l’attention du supérieur.
Le préposé aux services de la marina assigne des planches à canot, kayak ou pagaie avec de l’équipement de sécurité aux clients et briefe les clients sur l’utilisation sécuritaire de l’équipement de location. Vous pouvez vérifier les chaînes d’ancrage sur les quais et régler au besoin. Vous pouvez effectuer des inspections des risques pour la sécurité selon la liste de vérification de la marina, vérifier la sécurité des conduites d’amarrage et d’amarrage des bateaux. Vous pouvez entretenir des terrains et effectuer des réparations mineures aux quais, rampes, flotteurs et gréements connexes, au besoin.
Il s’agit d’un rôle où tout le monde travaille en équipe et travaille à fournir la meilleure expérience client pour nos clients. Si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur le client et dans une culture qui est passionnée par le dépassement des attentes des clients, c’est l’occasion pour vous.
QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis
Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe
Carte valide d’embarcation de plaisance
Expérience
De la manœuvre de petites embarcations à moteur
De l’avitaillement des embarcations ou de véhicules semblables
De l’application des protocoles et des procédures de sécurité
De la manipulation de l’argent
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel
AVANTAGES OFFERTSSanté : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale.
Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTSIl s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg)
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué. La préférence sera accordée conformément à la convention collective.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION19 Mai 2025
La date de mise à pied prévue pour ce poste est le 31 octobre 2025
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
