Description
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLEJoignez-vous à notre équipe en tant que responsable de l’entretien du terrain - vous assurerez l’intendance de notre terrain de golf militaire acclamé. Grâce à votre œil averti et à votre expertise, vous en préserverez la beauté, qu’il s’agisse des magnifiques verts et allées ou des massifs de fleurs méticuleusement entretenus.
Dans ce rôle polyvalent, vous toucherez à tout, de l’horticulture et l’aménagement paysager aux travaux de réparation et de construction sur le parcours. Sous supervision, vous participerez aussi au traitement du gazon et à l’utilisation du système d’irrigation. Grâce à votre souci du détail, l’ensemble de nos structures, de notre équipement et des aires environnantes demeureront en parfait état.
Vous contribuerez également à la croissance de l’équipe en collaborant à la formation des recrues, tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes. Si vous aimez transformer les espaces extérieurs et vous épanouir dans un environnement dynamique et axé sur le travail d’équipe, ce poste est idéal pour vous.
QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis
Diplôme d’études secondaires OU Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
Licence provinciale valide d’opérateur antiparasitaire
Permis de conduire valide (Province)
Expérience
De l’aménagement paysager ou de l’entretien de terrain
De l’utilisation de l’équipement spécialisé d’entretien du gazon
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel
AVANTAGES OFFERTSSanté : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale.
Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
AUTRES RENSEIGNEMENTSHoraires de travail:
Exploitation saisonnière du terrain de golf (la saison devrait durer jusqu'à fin octobre)
Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION1 mai 2025
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.