Semaine de relâche - Conseillère ou Conseiller en loisirs

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

Imaginez passer du temps avec un groupe de gens formidables qui partagent vos passions. Nous sommes à la recherche de personnes énergiques et talentueuses qui désirent relever des défis enlevants et apporter leur contribution à notre communauté!

Nos conseillères et conseillers en loisirs occupent des postes amusants à divers endroits dans de multiples programmes, qu’il s’agisse de cours hebdomadaires ou de camps de jour. Dans chacun de nos programmes, vous aurez la chance d’organiser des activités qui aident les membres de notre communauté à développer de nouvelles habiletés et à tisser des liens sociaux.

Vous travaillerez avec des personnes de différents âges et votre tâche consistera à planifier et à organiser des activités de loisirs, par exemple d’arts plastiques, de sport et de plein air.

Vous pourrez ainsi acquérir de l’expérience dans la conception d’activités de loisirs, l’enseignement et la supervision de personnes et de groupes dans un milieu sain et sécuritaire. Travailler avec nous est une excellente manière de transformer votre passion en carrière. Une occasion unique d’être payé pour vous amuser!

Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera considérée

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables

Certificat Principes du développement sain de l’enfant ou certificat Sport de HIGH FIVE

Certificat Esprits sains pour des enfants en santé de HIGH FIVE

Expérience

Du travail avec des enfants

De la direction d’enfants dans le cadre d’activités

De l’application des protocoles et des procédures de sécurité

De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

La personne retenue devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.

Début du contrat 11 Mars 2025

Fin du contrat 28 Mars 2025

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.