Description
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
Joignez-vous à notre équipe en tant que surveillante ou surveillant du terrain de camping et soyez au cœur des services d’accueil en plein air! Du confort des campeuses et campeurs à l’entretien impeccable du terrain, votre rôle contribuera à créer des expériences mémorables en nature.
La ou le titulaire du poste planifie, organise et surveille les activités quotidiennes du terrain de camping, du bureau et de la cantine. Elle ou il surveille des employés et prépare leurs horaires. La ou le titulaire du poste s’assure que les invités du terrain de camping sont des clients autorisés, surveille les activités du terrain de camping et contrôle l’équipement de loisirs.
Si le service à la clientèle vous passionne, que vous aimez le plein air et que vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, ce poste est parfait pour vous!
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Diplôme d’études secondaires et plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe
Certificats valides de RCR et de secourisme général
Permis de conduire valide (Ontario)
Expérience
De la tenue des dossiers et de la facturation
De la comptabilité de base
De l’administration du personnel
De la manipulation de l’argent
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Connaissance des pratiques relatives à la santé et la sécurité, des pratiques respectueuses de l’environnement et de l’entretien d’installations et de terrains
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg)
Disponible pour travailler les jours, les soirs et les fins de semaine
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué. La préférence sera accordée conformément à la convention collective.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Date de début prévue le 22 avril 2025
Il s’agit d’un emploi saisonnier dont la durée est prévue de avril à octobre.
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
