Surveillante ou surveillant des installations

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

La surveillante ou le surveillant des installations joue un rôle important pour les Programmes de soutien du personnel.

Nos offrons des services conçus pour aider nos membres militaires à surmonter certaines des difficultés propres à la vie militaire ainsi qu’à profiter au maximum d’activités courantes comme aller au gymnase ou à la piscine. Nous croyons que lorsque les membres des Forces armées canadiennes peuvent prendre soin d’eux-mêmes et de leurs familles, ils peuvent se dépasser tant à la maison qu’au travail. Qu’il s’agisse d’inscrire leurs enfants à des activités récréatives, d’améliorer leur condition physique ou se faire des amis dans une nouvelle communauté, nous sommes là pour les accompagner.

Membre d’une équipe dynamique et dévouée, à titre de surveillante ou surveillant des installations s'assure que les clients reçoivent des informations concernant l'installation, les services, les programmes et les activités ; consigne et communique les incidents, les accidents ou les dommages ; inspecte la sécurité de l'équipement et des installations et s'assure que les mesures correctives qui s'impose sont prises. Elle ou il organise la soumission des informations sur les programmes et les activités ; supervise et forme les employés; prépare les horaires de travail des employés et les procédures opérationnelles standard ; reçoit, contrôle et sécurise les espèces ; prépare les dépôts bancaires et assure le rapprochement de la trésorerie ; supervise les processus tels que l'enregistrement ; et plusieurs autres tâches connexes.

Si le fait de travailler au service de la clientèle et dans un milieu où l’on s’emploie à dépasser ses attentes vous branche, ce rôle est pour vous.

Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera considérée
Certificats valides de RCR et de secourisme général

Expérience

De l’administration du personnel

De l’administration budgétaire

De l’administration générale de bureau

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).

Heures d’ouverture du gymnase de Naden : du lundi au jeudi de 5 h 30 à 21 h 30, le vendredi de 5 h 30 à 19 h, les samedis et dimanches de 8 h à 18 h.

Les employés à temps plein syndiqués doivent travailler de 32 à 40 heures par semaine.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Dès que possible

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.