Journalier Maintenance Mobile
Canadian Royalties inc.
Salluit,QC- Salaire 33.42 $ par heure
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Emploi Permanent
- Publié le 5 juin 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Ce poste est réservé aux bénéficiaires inuit du Nunavik.
Poste Permanent Syndiqué
Personne à recruter 1
Reference MM24-11
Taux horaire de 33,42$
Date limite pour appliquer le 20 juin 2024
L’horaire normal de travail est de 11 heures par jour sur une rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.
Privilèges et avantages
- Rémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.
- Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
- Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.
Vos prochaines responsabilités
Relevant du Superviseur de la Maintenance Mobile, le journalier sera responsable de :
- Laver tous les équipements et composants miniers au besoin;
- Maintenir la baie de lavage pour favoriser un environnement de travail sécuritaire et efficace ;
- Exécuter des tâches de travail assignées et suivre l'exécution des tâches;
- Participer aux pratiques et procédures de maintenance de base;
- Maintenir et entretenir les aires de travail;
- Accomplir toutes autres tâches connexes reliées à son poste.
Le profil recherché
- Diplôme d’études Secondaires ;
- Permis de conduire classe 5 valide;
- 0-2 ans d’expérience en mécanique.
Atouts
- Capacité de communiquer oralement et par écrit dans au moins deux des langues suivantes : Inuktitut, anglais ou français (le trilinguisme sera considéré comme un atout.).
Les aptitudes
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
- Capacité de travailler sous pression et maintenir de bonnes relations interpersonnelles.
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
non déterminé
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
MM24-11
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