MI24-15 Superviseur Mine Sous Terre

Superviseur Mine Sous-Terre

Poste Permanent

Poste à combler : 4

Reference MI24-15

Date limite pour appliquer le 24 juin 2024

Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (84 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines de repos.

Privilèges & avantages

• Rémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.
• Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
• Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.

Responsabilités

Se rapportant au Capitaine Mine sous terre, le superviseur assume notamment les responsabilités suivantes:

• Planifier, organiser, gérer les ressources matérielles et humaines au niveau des travaux de forage, dynamitage, soutirage et remblayage;
• Assurer le suivi de la qualité des travaux exécutés conformément aux objectifs de qualité et de rentabilité de l’entreprise;
• Gérer et mobiliser une équipe d’environ 20 personnes; diriger les dossiers complexes, et résoudre les conflits de son département;
• Participer aux pratiques de gestion des ressources humaines (planification de la main-d’œuvre, recrutement, gestion des mesures disciplinaires, évaluation du personnel, etc.);
• Développer et maintenir un réseau avec les acteurs du milieu;
• Assister le contracteur dans ses besoins quotidiens;
• Répondre aux exigences et recommandations en matière de santé et de sécurité de l'entreprise;
• Effectuer d'autres tâches connexes associées à ce poste.

Qualifications

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en exploitation minière ou équivalent;
• Avoir un Minimum de 10 années d’expérience dans le domaine minier sous-terre, dont 5 ans à titre de superviseur;
• Avoir de fortes habiletés en planification, leadership et gestion du personnel ;
• Être capable de prendre position dans des dossiers plus complexes en gestion de conflits et en gestion de projets;
• Avoir le sens des affaires et le sens de l’excellence du service à la clientèle;
• Détenir les modules miniers (FMTM 1, 2, 3, 4, 5 et 7);
• Détenir un permis général d’explosifs valide;
• En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (Français / Anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Atouts

• Une formation accréditée en sauvetage minier et secourisme en milieu de travail ;
• Expérience dans le secteur minier dans le Nord du Québec.

Profile

• Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
• L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
• Acceptation du changement;
• Travailler sous pression.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.