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Canimex Inc.

Responsable gestion des stocks

285, rue Saint-Georges, Drummondville,QC
  • À discuter
  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiel, commerciaux et industriels.Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

RAISON D’ÊTRE

Le titulaire du poste est responsable d'assurer la gestion de l'inventaire de pièces et de matières premières pour son département.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉ

  • Analyser quotidiennement les informations pertinentes provenant de l’équipe des ventes et/ou de la production et vérifier la situation de chaque produit afin de s'assurer d'avoir un inventaire suffisant pour rencontrer les besoins.
  • Soulever les anomalies et faire des recommandations et/ou, au besoin, générer une demande d'achat.
  • Répertorier les nouvelles données ou les données modifiées et les traiter adéquatement.
  • À l'aide du rapport de réapprovisionnement, analyser toutes les alarmes en comparant les niveaux de ventes/utilisations de produit à ceux des années précédentes afin de contrôler le niveau d’inventaire et anticiper les incidences au fur et à mesure que les marchandises sont distribuées.
  • Effectuer des demandes d'approvisionnement de marchandises.
  • Tenir à jour et participer à l’établissement des paramètres de gestion d’inventaire tels que : moyenne de vente/utilisation, prévisions des clients, niveau d’inventaire souhaité, délais de livraison, lot de commande économique, etc.
  • Vérifier les débalancements et les ajustements d'inventaire et effectuer des démarches pour tracer les sources d'erreur et apporter des solutions pour éviter celles-ci.
  • Effectuer mensuellement la mise à jour de certains dossiers de clients prédéterminés en dressant la liste de leurs besoins annuels et de la quantité de pièces vendues jusqu'à maintenant pour faire un suivi de leur inventaire.
  • Analyser, compléter et autoriser la création de nouveaux articles dans le système d'inventaire informatisé.
  • Fournir, analyser et rendre disponibles les données relatives à la maximisation des expéditions.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

  • Une rémunération concurrentielle
  • Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
  • Horaire d’été
  • Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
  • Programme de préparation à la retraite
  • Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
  • Programme d'aide aux employés
  • Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
  • Centre plein air familial réservé aux employés
  • Plusieurs activités sociales et culturelles




Environnement de travail

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Compétences recherchées

EXIGENCES ET APTITUDES PARTICULIÈRES

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou toute autre combinaison de formation collégiale et d’expérience jugée pertinente à l’emploi.
  • Intérêt pour travailler avec les chiffres.
  • Capacité de synthèse et d’analyse.
  • Sens des responsabilités et attitude orientée solution.
  • Un niveau fonctionnel en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est requis puisque des communications doivent être effectuées auprès de fournisseurs majoritairement anglophones et situés en dehors du Québec. 
  • Bonne maîtrise des logiciels informatiques de la suite Office.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire