Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Programme d'assurance médicament, assurance salaire et assurance vie
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Conciliation travail et vie personnelle
Horaire variable
Formation continue
Formation encouragé en fonction du poste
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Reconnaissance des années de service
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Régime de retraite
Régime de retraite en place
Description
L’estimateur prépare et assure le suivi des soumissions dans le respect des procédures et processus établis.
Responsabilités :
- Réaliser des soumissions de fabrication mécanique en collaboration avec les intervenants;
- Participer aux rencontres de planification du carnet de soumissions;
- S’assurer de développer et de garder de bonnes relations avec les intervenants impliqués dans les soumissions (collègues, sous-traitants, clients);
- Assurer le soutien pour les suivis après le dépôt des soumissions;
- Recueillir et communiquer les principales problématiques présentes dans son secteur;
- Analyser et planifier ses besoins de formation en collaboration avec le chef estimateur.
Pourquoi se joindre à la famille Canmec?
- Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine;
- Temps et demi après 40 heures;
- Horaire flexible et variable;
- Politique de télétravail 3 jours par semaine;
- Télémédecine;
- Compte santé bien-être Tedy;
- Montant annuel pour articles promotionnels;
- 12 fériés par année;
- Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes;
- Vacances annuelles selon expérience;
- Congés mobiles;
- REER;
- Assurances collectives;
- Programme d’aide aux employés;
- Une journée de bénévolat par année;
- Comités (SSE, envirronement, etc.);
- Diverses activités aux profits du Fonds d'Aide Canmec qui sont redistribués à des organismes régionaux;
- Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives.
Canmec possède le sceau Concilivi.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences recherchées
- Capacité à lire un plan de fabrication mécanique;
- Capacité à travailler sous pression;
- Capacité d’adaptation;
- Capacité à travailler en équipe;
- Esprit d’analyse;
- Sens de l’organisation;
- Autonomie;
- Bilinguisme (atout).
Qualifications requises
- Baccalauréat ou diplôme d’étude collégial dans un domaine technique (génie, conception, dessin technique) avec expérience (2 ans) en estimation de fabrication mécanique;
- Diplôme d’études secondaire avec expérience minimale de 10 ans comme soudeur et ou assembleur;
- Expérience dans le milieu industriel (usine et/ou chantier);
- Expérience dans l’industrie hydroélectrique (atout).
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant