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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Agent(e) aux horaires

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • À discuter
  • 35.00 à 37.5 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Chez Paraxion, nous veillons à offrir des services préhospitaliers de pointe et à répondre aux besoins d’une société en évolution en assurant une prestation optimale de soins et services préhospitaliers d’urgence. Présents dans neuf régions administratives du Québec, et plus précisément dans 38 points de services, nos 600 employés sont au cœur des préoccupations et des besoins des gens et font vivre nos valeurs organisationnelles au quotidien : bienveillance, qualité et professionnalisme.

Rejoins notre équipe de professionnels et contribue au succès des activités du départementadministratif. À titre d’Agent(e) aux horaires tu collaboreras au traitement des différents horaires de travail, en appliquant les modalités des conventions collectives s’y rattachant. Tes responsabilités t’amèneront à effectuer des affectations de quarts de travail lors de l’attribution des congés et des vacances, de remplacements, de débordements ainsi qu'à la création de groupes de formation. Tes défis t’amèneront à collaborer à la gestion des horaires de travail de près de 600 employés dont les horaires de travail doivent permettre d’assurer un service continu tout au long de l’année et ce en respectant les 3 différentes conventions collectives de nos 41 points de services. Ta contribution permettra d’assurer l’uniformité et le respect des normes établies auprès de tous les employés de chaque secteur d’opération.

Est-ce que ces défis t’interpellent ?

  • Recevoir et traiter les demandes de congé reçues en fonction des barèmes établis, et procéder aux remplacements pour les congés et les absences ponctuelles suite aux validations avec le département concerné ;
  • Répondre aux questions et interrogations des employés avec professionnalisme et bienveillance ;
  • Effectuer des séances de remplacements en attribuant les quarts de travail selon la disponibilité exprimée, en respectant l’ancienneté reconnue par la convention collective pour l’octroi des quarts, selon les secteurs attribués ;
  • S’assurer du traitement rigoureux des horaires en conformité avec les politiques et directives émises par l’entreprise et les conventions collectives en vigueur ;
  • Créer des équipes supplémentaires à la demande des chefs aux opérations lors de débordements des équipes de faction, ou pour couvrir certains évènements spéciaux ;
  • Supporter l’équipe des horaires dans les tâches quotidiennes ;
  • S’acquitter de toute autre tâche connexe.

VOICI CE QUI T’ATTEND :

  • Rémunération compétitive ;
  • Formule de travail hybride (télétravail et siège social de Montmagny) ;
  • Indemnité de vacances équivalente à 6% ;
  • Horaire de jour, flexible avec la possibilité d’avoir des vendredis pm en congé ;
  • Travailler pour une entreprise humaine dans un milieu de travail gratifiant
  • Faire plein d’énergie grâce à notre café gratuit !

Fais-nous parvenir ta candidature à recrutement@paraxion.ca au plus tard le 31 octobre 2024.

Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées

Visite notre site web Paraxion.ca et notre page facebook !


Environnement de travail

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Compétences recherchées

AS-TU LE PROFIL QUE L’ON RECHERCHE ?

  • Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou d’une attestation d’études collégiales (AEC) en lien avec l’administration combiné à une expérience pertinente ;
  • Posséder de 6 mois à 1 an d’expérience dans une fonction similaire, un atout ;
  • Avoir un intérêt marqué pour l’amélioration continue de son travail et le dépassement de soi, et ainsi contribuer à l’amélioration des affaires de l’entreprise en appliquant les normes établies ;
  • Détenir des habiletés en relations interpersonnelles en faisant preuve de diplomatie, de professionnalisme et de tact lors des échanges ;
  • Recueillir, comprendre, expliquer et assurer le transfert des informations dans un niveau de français approprié ;
  • Détenir de bonnes compétences analytiques, faire preuve de rigueur et d’impartialité, en plus de minutie et de souci pour l’exactitude ;
  • Posséder une bonne méthodologie de travail, savoir prioriser ;
  • Faire preuve de tolérance au stress, être apte à respecter des échéanciers relativement courts et inflexibles, en plus de périodes de forte sollicitation ;
  • Faire preuve de tolérance au stress, être apte à respecter des échéanciers relativement courts et inflexibles, en plus de périodes de forte sollicitation ;
  • Faire preuve d’autonomie et de proactivité ;
  • Maintenir la confidentialité des renseignements sensibles ou protégés ;
  • Posséder de bonnes habiletés avec les outils informatiques et la suite Office.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

133