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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Contrôleur financier

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Aimeriez-vous joindre une entreprise en pleine essor et active à la grandeur du Québec? Cette équipe carbure aux défis et elle offre des conditions idéales pour des gens passionnés qui désirent faire progresser leur carrière!

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de contrôleur financier dans une entreprise de la MRC de Montmagny.

Le C.A.R.E. Montmagny-L’Islet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d’accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.

Vos principales fonctions :
• Participer à l’élaboration du budget de l’organisation
• Assurer le cycle comptable complet incluant le traitement des comptes payables et recevables
• Procéder à la fermeture des mois et générer les rapports mensuels financiers
• Participer à l’analyse financière des opérations de l’entreprise et proposer des améliorations dans le but d’assurer un contrôle budgétaire optimal
• Superviser le travail des commis aux comptes payables et recevables
• Vérifier et préparer les différents rapports gouvernementaux mensuels et annuels

On vous propose :
• Poste permanent à temps plein de 40 heures/semaine
• Assurances collectives généreuses
• Horaire souple
• Salaire établi selon expérience, compétences et formation
• Entrée en fonction : dès que possible

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Le profil recherché :
•    DEC en comptabilité et gestion ou BAC en administration
•    Anglais fonctionnel (pour transiger avec les USA)
•    Excellent français parlé et écrit
•    Maîtrise du logiciel Acomba Construction et de la Suite Office
•    Faire preuve de rigueur, précision et souci du détail
•    Capacité à travailler sous pression
•    Approche analytique et professionnelle
•    Habileté en communication verbale et écrite
•    Solides aptitudes pour l’organisation et la gestion des priorités
•    Fiabilité et respect de la confidentialité des dossiers
•       Environnement technologique et sans papier

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

No. référence interne

150