Description
Envie de mettre vos compétences au service d’un projet concret et impactant ? Rejoignez notre équipe et contribuez à réduire le gaspillage alimentaire tout en aidant les personnes en difficulté !
Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de coordonnateur du Centre de tri alimentaire de la Maison La Frontière de Montmagny.
La Maison La Frontière est un organisme communautaire engagé depuis plus de 40 ans dans l’aide aux personnes en difficulté, notamment à travers la récupération et la redistribution de denrées alimentaires. Chaque jour, nous luttons contre le gaspillage alimentaire en transformant les fruits et légumes « moches » et les invendus en repas complets ou en paniers alimentaires. En 2024, nous avons :
• Collecté plus de 88 000 kilogrammes de denrées alimentaires.
• Réalisé près de 1 500 dépannages alimentaires.
• Soutenu plus de 750 personnes dans notre communauté.
Nous collaborons avec une vingtaine de partenaires dont Moisson Kamouraska et travaillons en partenariat avec d’autres organismes communautaires pour couvrir les besoins alimentaires dans les MRC de Montmagny – l’Islet.
Vos principales fonctions :
• Réceptionner et trier les denrées alimentaires collectées auprès de nos partenaires
• Organiser le stockage des denrées en respectant la chaîne de froid et les normes d’hygiène
• Collaborer avec l’équipe et les intervenant(e)s pour la préparation des dépannages alimentaires
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et conforme aux normes
• Réduire les pertes alimentaires
• Réaliser des tâches supplémentaires, au besoin :
-Effectuer des cueillettes de denrées chez les partenaires
-Superviser les bénévoles impliqués dans le centre de tri
On te propose:
• Un environnement de travail stimulant, où chaque jour fait une différence
• Un poste à temps partiel ou adapté pour concilier vie professionnelle et personnelle, 20 hres/semaine
• La possibilité de faire une réelle différence dans notre communauté
• Une équipe engagée et professionnelle, avec des standards de gestion élevés
• Date d'entrée en fonction: nous sommes prêts à t'accueillir dès que possible
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca • En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208
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Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de coordonnateur du Centre de tri alimentaire de la Maison La Frontière de Montmagny.
La Maison La Frontière est un organisme communautaire engagé depuis plus de 40 ans dans l’aide aux personnes en difficulté, notamment à travers la récupération et la redistribution de denrées alimentaires. Chaque jour, nous luttons contre le gaspillage alimentaire en transformant les fruits et légumes « moches » et les invendus en repas complets ou en paniers alimentaires. En 2024, nous avons :
• Collecté plus de 88 000 kilogrammes de denrées alimentaires.
• Réalisé près de 1 500 dépannages alimentaires.
• Soutenu plus de 750 personnes dans notre communauté.
Nous collaborons avec une vingtaine de partenaires dont Moisson Kamouraska et travaillons en partenariat avec d’autres organismes communautaires pour couvrir les besoins alimentaires dans les MRC de Montmagny – l’Islet.
Vos principales fonctions :
• Réceptionner et trier les denrées alimentaires collectées auprès de nos partenaires
• Organiser le stockage des denrées en respectant la chaîne de froid et les normes d’hygiène
• Collaborer avec l’équipe et les intervenant(e)s pour la préparation des dépannages alimentaires
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et conforme aux normes
• Réduire les pertes alimentaires
• Réaliser des tâches supplémentaires, au besoin :
-Effectuer des cueillettes de denrées chez les partenaires
-Superviser les bénévoles impliqués dans le centre de tri
On te propose:
• Un environnement de travail stimulant, où chaque jour fait une différence
• Un poste à temps partiel ou adapté pour concilier vie professionnelle et personnelle, 20 hres/semaine
• La possibilité de faire une réelle différence dans notre communauté
• Une équipe engagée et professionnelle, avec des standards de gestion élevés
• Date d'entrée en fonction: nous sommes prêts à t'accueillir dès que possible
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca • En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208
