Description
Situé au cœur du Parc Régional des Appalaches et en bordure du lac Frontière, le Camping municipal de Lac-Frontière est un site enchanteur et un lieu privilégié pour la détente avec sa vue imprenable sur le lac, les montagnes et les couchers de soleil. Ça vous donne le goût de vous joindre à nous?
Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de gérant pour le camping de la municipalité de Lac-Frontière.
Vos principales fonctions :
• Gestion du personnel : Recruter, former et superviser l'équipe du camping ; planifier les horaires de travail ; encadrer et motiver le personnel.
• Accueil et réservations : Accueillir les campeurs, fournir des informations sur les services et activités ; gérer les réservations en ligne et par téléphone ; maintenir à jour le système de réservation.
• Entretien des infrastructures : Superviser l'entretien des équipements et des installations ; organiser les réparations nécessaires ; veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
• Gestion administrative et financière : Assurer la facturation et la gestion des encaissements ; élaborer et suivre le budget annuel ; préparer les documents comptables et administratifs requis.
• Relations avec la municipalité et les partenaires : Collaborer avec la municipalité pour atteindre les objectifs fixés ; entretenir des relations avec les fournisseurs et prestataires externes.
On vous propose:
•Un environnement agréable et dynamique
•Salaire selon l'expérience
•Horaire flexible
•Besoin ponctuel variable selon l'achalandage du moment
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
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Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de gérant pour le camping de la municipalité de Lac-Frontière.
Vos principales fonctions :
• Gestion du personnel : Recruter, former et superviser l'équipe du camping ; planifier les horaires de travail ; encadrer et motiver le personnel.
• Accueil et réservations : Accueillir les campeurs, fournir des informations sur les services et activités ; gérer les réservations en ligne et par téléphone ; maintenir à jour le système de réservation.
• Entretien des infrastructures : Superviser l'entretien des équipements et des installations ; organiser les réparations nécessaires ; veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
• Gestion administrative et financière : Assurer la facturation et la gestion des encaissements ; élaborer et suivre le budget annuel ; préparer les documents comptables et administratifs requis.
• Relations avec la municipalité et les partenaires : Collaborer avec la municipalité pour atteindre les objectifs fixés ; entretenir des relations avec les fournisseurs et prestataires externes.
On vous propose:
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•Salaire selon l'expérience
•Horaire flexible
•Besoin ponctuel variable selon l'achalandage du moment
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
