Votre passion c’est l’humain ? Ça tombe bien, nous aussi! Voici une offre qui vous plaira assurément… si vous recherchez ce type d’emploi, bien sûr!
Le Centre d’aide et de recherche d’emploi (C.A.R.E.) Montmagny-L'Islet recherche un ou une (on n’a pas de préférence) intervenante en intégration socioprofessionnelle pour se joindre à notre dream team!
Vous serez aux anges si vous aimez ce type de tâches :
- Accueillir les clients, déterminer leurs besoins et établir un plan d’intervention
- Fournir un soutien aux clients dans la réalisation de leurs objectifs
- Élaborer des stratégies d’intervention afin d’accompagner les personnes rencontrant des obstacles à l’emploi (dossier criminel, problèmes de santé mentale, limitations physiques, isolement, difficultés financières, faible scolarité, etc.)
- Accompagner le client dans diverses étapes de son cheminement : connaissance de soi, gestion de carrière, recherche d’emploi, maintien en emploi, etc.
- Assurer le suivi auprès de la clientèle et des partenaires
- Informer et référer les gens aux ressources du milieu
- Rédiger des rapports d’activités et d’autres documents
- Développer du matériel d’intervention, des ateliers et des services
La profession d’intervenant en intégration socioprofessionnelle, ça requiert de belles qualités :
- Autonomie et débrouillardise
- Capacité d’adaptation
- Ouverture d’esprit, non-jugement
- Capacité à établir des liens positifs avec les gens
- Habileté à communiquer ses idées de manière claire
- Travail d’équipe
- Diplomatie et tact
- Positivisme
Pourquoi joindre notre équipe?
- Une ambiance de travail plus qu’agréable! Professionnalisme et humour au travail sont très présents dans notre équipe dynamique
- Ton opinion sera considérée et encouragée
- Une conciliation travail-vie personnelle présente au quotidien (pas juste sur papier)
- Le café est gratuit
- De la formation en continu
- Congé les vendredis après-midi
Notre offre :
- Un poste permanent de 35 heures/semaine (on peut aussi s’adapter à tes besoins)
- Un régime de retraite à prestation déterminée payé à 50% par l’employeur (c’est rare sur le marché)
- Une assurance collective avec contribution de 50% par l’employeur
- 35 heures de congés maladie
- 35 heures de congés mobiles
- 13 jours de congés fériés
- 4 semaines de vacances après une année de service
- Bureau fermé 2 semaines pendant la période des Fêtes
- Une rémunération établie en fonction des compétences, de l’expérience et de la formation
- Lieu de travail à Montmagny
À la lecture de tout ça, vous vous demandez comment postuler… Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Sonia Proulx :
- Par courriel à sproulx@lecare.ca
- En personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
- Téléphone : 418-248-9559, poste 202