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Caron Chaussures

Gérant de magasin

287 rue Lindsay,, Drummondville,QC
  • 20.00 à 22.00 $ par heure selon l'expérience

  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Vous avez de l’expérience en service à la clientèle et vous aimez travailler avec le public. Vous aimez vous impliquer dans un milieu de travail dynamique et être responsable d’une équipe? Vous désirez évoluer dans une entreprise familiale avec une équipe agréable et inclusive? Possibilité de travailler un weekend/2

Vous êtes peut-être la personne idéale pour être le/la gérant(e) de notre équipe de Drummondville!

Vos responsabilités:

Nous avons besoin d'un leader pour la succursale de Drummondville, vous travaillerez en équipe dans l’atteinte des objectifs globaux du magasin. Vous serez responsable de plancher et devrez assurer le bon déroulement des activités en boutique. Plus précisément, votre emploi consistera à:

  • Participer aux vente pour le succès de l'équipe
  • Voir au bon fonctionnement de la boutique
  • Gestion de l'équipe
  • Participer à la mise en marché
  • Veiller à la bonne application des politiques et procédures liées aux opérations quotidiennes et aux ventes;
  • Supporter l'équipe
  • Communiquer avec son équipe et le superviseur

Vous n’avez pas d’expérience dans le domaine de la chaussure? Pas de soucis! Nous vous offrons une formation complète et élaborée sur la chaussure et l’ajustement. Formations continues au fil de l’année.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Vous n’avez pas d’expérience dans le domaine de la chaussure? Pas de soucis! Nous vous offrons une formation complète et élaborée sur la chaussure et l’ajustement. Formations continues au fil de l’année.

Les compétences requises pour le poste:

  • Compétences en gestion d’équipe
  • Grand sens du service à la clientèle
  • Capacité de collaboration
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Habiletés de communication

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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