Journalier.ère de production
Carrière Mont-Saint-Hilaire inc.
1101, chemin des Carrières, Sainte-Madeleine,QC- Salaire À discuter
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45.00 à 50.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 4 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Belle opportunité d'emploi au sein d'une entreprise familiale, en croissance continue, qui a à cœur le bonheur de ses employés. Faites partie d’une équipe dynamique, où le travail et le plaisir forment un bel équilibre!
Être journalier.ère de production à la Carrière Mont-Saint-Hilaire c’est :
- Effectuer des tournées d’inspection et nettoyage autour du plan ;
- Participer à la maintenance de l’usine de concassage ;
- Conduire les véhicules de service et mini-chargeuse (Bob Cat) ;
- Accomplir toutes tâches assignées par le supérieur immédiat.
Qualifications & Connaissances :
- Posséder une connaissance générale et expérience pertinente dans le domaine du concassage ;
- Accorder de l’importance à la productivité et à l’efficacité ;
- Être apte à travailler dans diverses conditions météorologiques.
La Carrière du Mont-Saint-Hilaire s’engage à vous offrir une belle expérience de travail :
- Environnement de travail dynamique, ambiance conviviale ;
- Équipe de direction compétente, motivée et proactive ;
- REER et Assurances collectives (avec soins dentaires) ;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Formation continue et environnement propice à l’apprentissage ;
- Possibilité d’avancement rapide ;
- Utilisation d’outils technologiques pour optimiser les processus ;
- Accès gratuit au Gym de l'entreprise pour tous les employés et les conjoints/conjointes ;
- Service d’un entraineur privé sur rendez-vous pour développement d’un programme d’entrainement ;
- Plusieurs activités organisées (Fête familiale de Noël, dîner de Noël, BBQ, tournoi de balle donnée, sorties familiales, Grand Défi Pierre Lavoie…).
Faites partie de l'équipe de la Carrière Mont-Saint-Hilaire!
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
Aucun
0-2 années
Fr : Débutant
Fr : Intermédiaire
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