Chargé.e de cours à l'AEC - Investigation en sécurité privée
Cégep de l'Outaouais
333 boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau,QC- Salaire 94.11 à 131.34 $ par heure selon l'expérience
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4.00 à 6.00 h - Temps partiel
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 21 juin 2024
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Poste à combler pour le 15 octobre 2024
Description
Le Cégep de l'Outaouais est actuellement à la recherche de candidat.e.s afin de combler des charges de cours à l'AEC en Investigation en sécurité privée, c'est maintenant votre chance !
Voici les charges à combler actuellement :
Affichage: Du 21 juin 2024 au 9 juillet 2024, 23 h 59
Numéro de référence - Titre du cours
- FC-2024-916-3395 - Communication et interrelations
- FC-2024-916-3396 - Gestion d'enquête I
- FC-2024-916-3397 - Application des logiciels courants à l'investigation privée
- FC-2024-916-3398 - Contexte légal de l'investigation privée I
- FC-2024-916-3399 - Initiation au monde de l'investigation privée
https://cegepoutaouais.qc.ca/le-cegep/emplois/#personnel-enseignant
Remarques :
Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).
Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
En dernière instance, les nouvelles candidatures déposées ici seront analysées et les personnes retenues seront invitées débuter un processus de sélection.
Veuillez joindre votre curriculum vitae en français, complet et à jour afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Ceux jugés incomplets ou rédigés dans une autre langue ne seront pas analysés.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
FC-2024-916-3395 à 3399
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