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Cégep de l'Outaouais

Enseignant.e en Technologie de l'architecture - Hiver 2025

333 boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau,QC
  • 54611.00 à 105266.00 $ par année selon l'expérience
  • 4.00 h - Temps partiel

  • Emploi Occasionnel

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Que vous soyez un.e enseignant.e d'expérience ou que vous songiez maintenant à intégrer l'enseignement à votre vie professionnelle, le milieu collégial pourrait vous offrir une carrière inspirante! De plus, saviez-vous que vous n'avez pas besoin de formation en enseignement pour être qualifié.e ?

Le Cégep de l'Outaouais pourrait être à la recherche de candidat.e.s afin de combler la charge ci-dessous :

Charge à temps partiel
Cours : Devis d'architecture et appels d'offres. Un (1) groupe. Deux (2) cours de deux (2) heures par semaine

Avantages :
• Programme d’insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant;
• Programmes de perfectionnement et de formation continue ;
• Cégep et communauté collégiale en constante croissance ;
• Régime de retraite (RREGOP) ;
• Régime d’assurances collectives.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Formation et expérience requise
• Détenir Diplôme universitaire terminal de premier cycle en architecture ; ET
• Posséder de l’expérience pertinente en architecture ; OU
• Détenir un Diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de l’architecture ; ET
• Détenir un Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, de l'éducation ou de la gestion ; ET
• Posséder au moins cinq (5) années d’expérience pertinente en architecture.

Autres exigences
• Être membre de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ) OU de l'Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ) OU être en voie de le devenir ;
• Habiletés pédagogiques et de communication.

Atouts
• Expérience en enseignement collégial ;
• Formation en pédagogie.

Tests requis : Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

ER-H-2025-219-3567