Surveillant(e) de salle

Travailler au Cégep de Lévis

C’est partager son quotidien avec plus de 2500 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.

C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.

C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. 

IDENTIFICATION DU POSTE

Titre d'emploi : Surveillant(e) de salle

Numéro de référence :

Direction : Direction des affaires étudiantes et communautaires

Service : Service des sports et Centre sportif

DÉTAILS DU POSTE

Catégorie d’emploi : Hors convention

Nom du supérieur immédiat : Marie-Pier Anctil-Corneau

Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205 route Mgr-Bourget, Lévis, Qc. 

Statut de l'emploi : Occasionnel à temps partiel

Horaire de travail : Variable (de jour sur semaine)

Échelle salariale : Entre 23$/h et 25$/h

Entrée en fonction prévue : Semaine du 20 janvier 2025

AFFICHAGE

Début d'affichage : 2024-12-05

Fin d'affichage : 2025-01-05, 23 h 59

Le service des sports du Cégep de Lévis est à la recherche de surveillant de salle pour la session d’hiver 2025.

RESPONSABILITÉS

• Accueillir les étudiants ;

• Assurer le respect des règles et des consignes de surveillance ;

• Assurer le respect des consignes relatives à l’utilisation des appareils ;

• Assurer un environnement sécuritaire.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience dans le domaine du conditionnement physique ;

• Formation dans un domaine lié à l’entraînement physique ;

• Certification RCR et DEA ;

• Professionnalisme et dynamisme.

REMARQUES

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire.

La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.