Description
Le Cégep de Sainte-Foy recrute !
Technicien(ne) en travail social
Poste régulier, temps partiel, permanent
Horaire de travail : Du lundi au jeudi, 28 h/ semaine
Durée : Indéterminée
Salaire horaire : 24.78 $ - 35,67 $
Lieu de travail : Cégep de Sainte-Foy
Entrée en fonction : 19 août 2024
Le Cégep de Sainte-Foy, un employeur de choix !
Une carrière au Cégep de Sainte-Foy, c'est évoluer dans un milieu de travail certifié « Entreprise en santé » où la culture favorise la santé et le mieux-être des personnes.
Pourquoi nous choisir ?
C’est simple : parce que nous offrons des conditions de travail imbattables telles que :
- Quatre (4) semaines de vacances après un an de service continu ;
- Treize (13) jours fériés plus d’autres congés divers (raisons familiales, différées, maladie, etc.) ;
- Un accès gratuit à toutes les activités sportives et à nos plateaux d’entrainement ;
- Une cafétéria sur les lieux de travail ;
- Des assurances collectives après six (6) mois de service continu ;
- Un régime très avantageux, du secteur public ;
- Une équipe de gestion humaine.
Votre mandat
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir des tâches en lien avec la prévention et l’aide individuelle ou collective aux étudiantes ou étudiants présentant des difficultés d’ordre personnel.
Son rôle consiste à composer avec les réalités vécues par les étudiants et étudiantes présentant des comportements à risque afin de trouver ensemble les moyens d’avoir davantage d’emprise sur ce qui leur arrive. La pratique du travail de rue peut donc prendre des formes multiples, mais consiste surtout à créer un lien significatif avec les individus ou les groupes, à gagner leur confiance et surtout à recevoir leurs confidences. La personne de cette classe d’emploi intervient à deux niveaux : prévention et services autant individuel que collectif.
Sous la responsabilité de la Coordonnatrice et en collaboration avec l’équipe psychosociale du Cégep (multidisciplinaire), les tâches principales du/de la technicien(ne) en travail social sont :
- Assurer une présence régulière et créer des liens significatifs avec la population ciblée ;
- Intervenir auprès de personnes ou de groupes dans le but de solutionner des difficultés, prévenir des problèmes ou faciliter l’adaptation des personnes ou des groupes à leur environnement ;
- Intervenir selon l’approche de réduction des méfaits en prévention toxicomanie et ITSS (distribuer le matériel d’injection, d’inhalation et les préservatifs; diffuser des messages de prévention; identifier les personnes à risque non-rejointes et entrer en contact avec elles; projets d’empowerment, etc.) ;
- Réfère les étudiant(e) vers les ressources appropriées, au Cégep ou à l’externe ;
- Peut mettre en place un plan d’intervention ;
- Rédige les notes au dossier lorsque requis ;
- Intervient ponctuellement lors de situation de crise ;
- Assister aux rencontres d’équipe, les préparer et y participer de façon active ;
- Travailler en équipe, développer et réaliser des activités ;
- Participer à l’élaboration du plan d’action annuel, le suivre et en faire le bilan en fin d’année ;
Effectuer toutes tâches connexes (compilation de statistiques, rencontres avec des partenaires, des résidents et des commerçants, assister à des formations, etc.).
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment en travail social, éducation spécialisée, criminologie, toxicomanie, intervention en délinquance ou un diplôme dont l’équivalence est reconnue.
Conditions exigées par le Cégep
Posséder :
- Une grande ouverture et faire preuve de tolérance envers les autres et leurs croyances ;
- Une bonne connaissance de l’approche de la réduction des méfaits et de ses méthodes d’intervention ;
- Une bonne connaissance des enjeux liés à l’itinérance et la toxicomanie ;
- Une très bonne capacité en communication (orale et écrite) et en résolution de conflit ;
- Une bonne connaissance de la santé mentale ;
- Une bonne connaissance du milieu collégial et de la clientèle des 18-35 ans (atout) ;
- Une bonne connaissance de l’intervention de crise et de l’intervention de crise de l’étudiant(e) suicidaire ;
- Des aptitudes à travailler dans un environnement en mouvance et orienté vers le service à la communauté étudiante ;
- De grandes habiletés en relations interpersonnelles et en travail d’équipe ;
- La capacité de gérer la pression et de faire face à l’imprévu ;
- Un grand sens des responsabilités, de l’autonomie et l’esprit d’initiative ;
- Des connaissances sur l’environnement Windows, des outils web et de la suite Office ;
- Des habiletés en communications orales et écrites;
- Une bonne connaissance du français.
- Une connaissance du milieu collégial est un atout.
Tests requis : Test de français et tout autre test jugé pertinent
Remarques :
Ce poste comporte deux périodes de mise à pied. Les périodes travaillées seront du 19 août au 13 décembre et du 20 janvier au 16 mai.
Alors, êtes-vous le nouveau collègue que nous recherchons ?
Le Cégep de Sainte-Foy souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes appartenant aux groupes visés à postuler.
Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous. Vous avez jusqu’au 19 juin 2024.
https://stefoy.cvmanager.com/cvm5/displaydetail.aspx?tn=jobs&mode=view&recid=2289&lang=f®ion=qc&tp1=jobdetail&sid=
Il est important de vous inscrire sur le site du Cégep de Sainte-Foy pour que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront sur ce poste. Notez toutefois que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
