Chargé de cours en Santé Mentale

Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche de personnes candidates pour une banque de candidature au Centre de formation continue pour l’AEC en Santé Mentale (Techniques de Travail Social).

Aucune formation en pédagogie requise!

Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke* :

• Accès à un régime de retraite à prestation déterminée ;

• Horaire flexible : conciliation travail-famille ;

• Une équipe d’expérience avec plusieurs expertises ;

• Cours axés sur la pratique ;

• Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS).

*Certaines conditions s’appliquent.

Automne 2024 : Banque de candidature

Les exigences

Scolarité :

• Baccalauréat en Service social ou répondant aux critères pour admissibilité à OPTSTCFQ ;

• 5 années d'expérience dans le domaine ;

• Posséder une expérience professionnelle récente et pertinente dans le domaine de la santé mentale ;

• Techniques en travail social, un atout ;

• Maîtrise en service social, un atout ;

• Expérience en supervision, un atout ;

• Expérience en enseignement, un atout ;

• Expérience clinique, un atout.

Salaire :

De 46 527 $ à 96 600 $ par année selon l’expérience et le niveau de formation et au prorata de la tâche.

Test requis :

Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’obtention de l’emploi.

Déposez votre candidature en ligne :

Toute personne intéressée doit déposer sa candidature en ligne en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation en format Word ou PDF.

Date limite pour déposer votre candidature : Le 29 juillet 2024 à 8 h.

Numéro de référence : TTS14

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

La direction du Service des ressources humaines

Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.