Description
Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche de personnes candidates pour une banque de candidatures de technicienne ou technicien en travaux pratiques (Soins préhospitaliers d’urgence).
Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke*
- Assurances collectives complètes;
- Accès à un régime de retraite à prestation déterminée;
- 4 semaines de vacances;
- Allocation annuelle pour votre perfectionnement;
- Milieu de travail pétillant;
- Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS).
*Certaines conditions s’appliquent.
Description de l’emploi
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
La personne de cette classe d’emploi fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
Elle participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Les exigences
Scolarité:
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Soins préhospitaliers d’urgence ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences :
- Bonne connaissance du français écrit.
- Avoir une inscription valide au registre des techniciens ambulanciers paramédic du Québec
- Être détenteur du permis de conduire 4A (un atout)
- Habiletés techniques avancées dans l’utilisation, l’ajustement et l’entretien de l’équipement préhospitalier (un atout)
Salaire
26,38 $ - 35,22 $
Statut de l’emploi
Occasionnel à temps complet
*Il est à noter que bien que nous recherchions à combler un mandat à temps complet, nous considérons également les candidatures à temps partiel.
**Il y a une possibilité que le mandat devienne régulier à compter de la prochaine session.
Service
Soins préhospitaliers d’urgence
Horaire
35 heures par semaine, du lundi au vendredi entre 7 h 30 et 18 h 30 (selon l’horaire des laboratoires assignés)
Test requis
Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue ainsi qu’un test de français écrit seront mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable pour l’accès à la banque de candidatures.
Déposez votre candidature en ligne
Toute personne intéressée doit déposer sa candidature en ligne en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation en format Word ou PDF.
https://atlas.workland.com/careers/cegepsherbrooke?open=jobs
Date limite pour déposer votre candidature: Le 23 septembre 2024 à 8 h.
Numéro de référence : SPU-2024-2025-06-EXT
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
La direction du Service des ressources humaines
Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
