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Cégep Héritage College

Enseignant(e)s – Graphic and Web Design (hiver 2025) - régulier à temps partiel

325, boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau,QC
  • 54661 à 105266 $ par année selon l'expérience
  • Temps partiel

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • Poste à combler pour le 6 janvier 2025

SOMMAIRE DU POSTE:
De manière générale, la charge d'enseignement du professeur doit inclure: la préparation du curriculum; la préparation et l'enseignement des classes, des laboratoires et des terrains; l'adaptation; le soutien et la supervision des étudiants; la préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiants; la participation aux journées pédagogiques organisées par le Cégep; la participation aux réunions départementales et activités requises.

TÂCHES :
Le collège cherche à embaucher un ou des enseignant(e)s à temps partiel pour le semestre d'hiver 2025 pour l'enseignement d’un cours dans le cadre de notre programme de Conception graphique et Web.

412-H40-HR Multimedia I: Introduction to Video Production
(2 heures de théorie, 2 heures de laboratoire, plus 4 heures de disponibilité par semaine)
This course introduces the fundamentals of digital video production for the Web. Students will learn how to plan, shoot and edit video projects. Students develop skills in camera operation, composition, audio recording, basic directing, lighting and editing. Throughout the course, students complete a series of hands-on video projects.

570-J20-HR Career Preparation Techniques
(2 heures de théorie, 2 heures de laboratoire, plus 4 heures de disponibilité par semaine)
In this course, students are introduced to job search techniques and exploration of career opportunities in the graphic and web design field. Students create self-marketing tools including an online and print portfolio and explore the topics of self-assessment of personal and workplace competencies, resume and cover letter design, behavioral interviewing techniques and development of self-directed job search.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :
  • Détenir au mininum un baccalauréat et/ou une combinaison de diplômes ou certifications en Éducation à l’Enfance ou dans un domaine pertinent.
  • Le fait de posséder de l'expérience en enseignement sera considéré comme un atout.
  • La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable.
  • La connaissance du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable.
AUTRES QUALIFICATIONS :
    Aptitudes:
    • Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant. S'adapter à une variété de besoins et fournir un soutien en ligne approprié.
    • Avoir d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
    • Démontrer une connaissance de la matière traitée par ses expériences en milieu scolaire et professionnel. Appliquer des concepts théoriques aux besoins actuels du milieu de travail et aux compétences exigées.
    • Doit être flexible selon les besoins.
    • Doit être disposé à travailler en collaboration avec les membres du département.
    ÉCHELLE SALARIALE (PAR ANNÉE) :
    54 661,00$ - 105 266,00$

    Environnement de travail

    Environnement de travailCégep Héritage College0
    Environnement de travailCégep Héritage College1
    Environnement de travailCégep Héritage College2
    Environnement de travailCégep Héritage College3

    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    Fr : Intermédiaire

    En : Avancé

    Langues parlées

    Fr : Intermédiaire

    En : Avancé

    No. référence interne

    C24-25-RE-16