Enseignant - Techniques administratives

Nos distinctions au tableau d’honneur :

• Pouvoir compter sur un soutien pédagogique et l'accompagnement par les pairs;
• Espace vert et jardin sur le toit disponible pour vous;
• Milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l’environnement;
• Programmes diversifiés favorisant le développement professionnel et la conciliation travail-vie personnelle (perfectionnement, mets à emporter, activités de Santé globale, etc.);
• Accès gratuit aux installations sportives (salles d’entraînement, gymnase), accès au stationnement intérieur payant;
• Garderie en milieu de travail;
• Milieu de travail situé dans un quartier en pleine effervescence où l’on y retrouve restaurants, cafés, boutiques et nombreux services de proximité.

Avantages sociaux :

• Activités sociales organisées par l'entreprise

• Air climatisé

• Assurance

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux

• Bibliothèque

• Cafétéria

• Congés de maladie

• Programme d'aide aux employés (PAE)

• Programme de formation et de développement

• Reconnaissance des années de service

• Régime de retraite

• Salle d'entraînement

• Service de garde

• Vacances

Enseigner, c’est valorisant parce que vous apprenez continuellement, vous partagez votre savoir et vous développez le potentiel de chaque personne en lui fournissant les outils nécessaires pour réussir. Enseigner, c’est former la main-d’œuvre de demain!

Vous avez à cœur de transmettre votre passion pour l’administration et la gestion? Le Cégep Limoilou vous offre l’opportunité d’enseigner dans ses programmes de Gestion de commerces (410.B0) et Techniques de comptabilité et de gestion (410.G0). Inspirez les étudiantes et étudiants à « voir grand » en partageant vos compétences en comptabilité, marketing, gestion ou ressources humaines, tout en contribuant à leur développement professionnel. Rejoignez une équipe qui valorise la collaboration et l’innovation pédagogique!

Plus spécifiquement, nous cherchons à pourvoir aux tâches suivantes pour la session d’hiver 2025 :

SECTEUR RÉGULIER : du 9 février au 25 mai 2025 :

• Implantation d'un système comptable - Lundi de 8 h à 10 h et Mardi de 14 h à 16 h
• Analyse financière 2 - Mardi de 8 h à 10 h et Jeudi de 10 h à 12 h
• Analyse financière 2 - Mercredi de 8 h à 10 h et Vendredi de 14 h à 16 h
• Analyse financière 2 - Mardi de 10 h à 12 h et Jeudi de 16 h à 18 h

À LA FORMATION CONTINUE : du 9 février au 30 mai 2025 :

• Comptabilité financière 2 (75 h) - le cours se donne exclusivement de jour en présence.
• Certification et contrôle interne (75 h)

À noter que les cours de ce programme se donnent exclusivement de jour en présence les mercredis, jeudis et vendredis.

Une période de relâche du 3 au 7 mars 2025 est prévue au calendrier durant ce bloc de cours.