Surintendant

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance-vie

Conciliation travail et vie personnelle

Congés mobiles

Formation continue

Programme d'aide aux employés (PAE)

Régime de retraite

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Télémédecine

Vacances

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Description

En collaboration avec le Chargé de projet, le titulaire du poste doit principalement voir à la gestion de l’ensemble des activités sur le chantier de construction en fonction des objectifs et de l’échéancier, et plus particulièrement :

¨ Planifier, coordonner et superviser les travaux du chantier ;

¨ Déterminer les besoins en matériel et fournitures ;

¨ Établir les besoins en main-d’oeuvre ;

¨ Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier ;

¨ Établir les méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres services ;

¨ Assurer le respect des normes de sécurité au travail et en effectuer le suivi ;

¨ Assister aux réunions de coordination avec le client ou ses représentants ;

¨ Rédiger les rapports journaliers d’évolution de travaux ;

¨ Être proactif dans l’identification et la résolution de problème.

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché :

¨ Posséder une excellente capacité d'analyse et de gestion, être un excellent communicateur et faire preuve de leadership ;

¨ Posséder une expérience pertinente de 3 ans dans des fonctions similaires ;

¨ Être membre de l’OIQ ;

¨ Être polyvalent ;

¨ ASP Construction ;

¨ Être bilingue français / anglais serait un atout.

Conditions et avantages :

¨ Salaire et conditions très compétitifs ;

¨ Programme d’avantages sociaux avantageux ;

¨ Environnement jeune et dynamique ;

¨ Excellentes possibilités de carrière.

 

 

 

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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