Conseillère ou conseiller aux négociations institutionnelles

Titre du poste : conseillère ou de conseiller aux négociations institutionnelles

Lieu de travail : Montréal (formule hybride)

Supérieur : Direction du Service de l’organisation syndicale, des relations du travail et de la négociation institutionnelle

Durée de l’affichage : 7 octobre au 23 octobre 2024

Statut : Il s’agit d’un poste de remplacement à pourvoir le plus rapidement possible, et ce jusqu'au congé des fêtes 2025.

Heure / semaine : du lundi au vendredi

Salaire annuel : entre 75 851 $ jusqu’à 126 889 $

À quoi ressemblera votre travail?

Vous êtes dynamique? La négociation et les relations du travail vous intéressent? Les communications et les universités sont des secteurs qui vous parlent? Vous voulez faire changer les choses et travailler dans une équipe enrichissante et stimulante? Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Vous relèverez de la direction du Service de l’organisation syndicale, des relations du travail et de la négociation institutionnelle

. Vous aurez, entre autres tâches, à :

• contribuer à la formation technique nécessaire à la préparation et à la conduite d'une négociation;
• assurer les services nécessaires d'appui et d'expertise dans le cas de négociation d'une première convention collective ou d'une négociation couvrant plusieurs établissements;
• préparer, conjointement avec le ou les syndicats, les demandes syndicales;
• agir comme porte-parole lors de négociations de conventions collectives;
• collaborer aux activités d'organisation syndicale, de formation et de mobilisation;
• participer à des travaux d'informatisation dans son secteur d'activités;
• collaborer et travailler en coordination avec les autres personnes-ressources en relations du travail, notamment dans les mandats de recherche et de coordination.

Quels sont les défis de ce poste?

Vous devrez mener simultanément plusieurs dossiers et être en mesure de vous adapter à des situations en constante évolution. Vous gérez bien le stress et vous n’avez pas de contraintes à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de bureau ni à être en déplacement à travers le Québec. Vous êtes à l’aise à présenter des dossiers devant des groupes et vous avez une bonne capacité à rédiger… Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Pourquoi se joindre à l’équipe?

Vous aurez d’excellentes conditions de travail, incluant des congés mobiles très avantageux, un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP), un horaire de travail qui privilégie la vie familiale et un excellent plan d’assurance. De plus, après seulement un an de travail, vous aurez droit à 6 semaines de vacances !!!

La CSQ c’est quoi ?

La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) représente plus de 200 000 membres, dont 130 000 environ font partie du personnel de l’éducation.

La CSQ compte 11 fédérations, 1 regroupement qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés en fonction des secteurs d’activité de leurs membres; s’ajoute également l’AREQ (CSQ) – Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec.

Les membres de la CSQ occupent plus de 350 titres d’emploi. Ils sont présents à tous les ordres d’enseignement (personnel enseignant, professionnel et de soutien) de même que dans les domaines de la garde éducative, de la santé et des services sociaux (personnel infirmier, professionnel et de soutien, éducatrices et éducateurs), du loisir, de la culture, du communautaire et des communications.

La CSQ compte en ses rangs environ 78 % de femmes et 22 % de jeunes âgés de moins de 35 ans.

Centralisons nos forces

Où envoyer le CV?

Faites parvenir votre curriculum vitae, par courriel, avant le 23 octobre 2024 à l’adresse ressources.humaines@lacsq.org. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.