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Centre de la petite enfance L'Enfant du Fleuve

Direction adjointe administration

61, rue Sainte-Marie, Rimouski,QC
  • 53547.00 à 71409.00 $ par année selon l'expérience
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


En tant que direction adjointe, vous collaborerez étroitement avec la directrice générale du CPE pour assurer la bonne gestion des deux installations, particulièrement sur le plan administratif. Aussi, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation quotidienne et veillerez à ce que le CPE continue de répondre aux normes de qualité et de sécurité les plus strictes. Par exemple, conjointement avec la direction, vous :

- Supporterez la gestion des ressources humaines du CPE conformément aux conditions de travail et à la politique de gestion des ressources humaines pour favoriser une contribution optimale du personnel à la réalisation de la mission du CPE ;

- Gèrerez les affaires administratives et les ressources financières du CPE (ex. : préparer et acheminer la documentation et les rapports relatifs aux suivis opérationnels, aux subventions, aux remises gouvernementales et aux redditions de comptes ministériels) ;

- Assurerez la production de la paie, l’administration des avantages sociaux et la production de relevés fiscaux ;

- Traiterez les dossiers d’accidents de travail, de maladie et d’invalidité ;

- Gèrerez le fonds de roulement et la trésorerie selon l’approbation de la DG ;
- Contribuerez aux travaux de l’équipe de direction et participe à l’élaboration et à l’actualisation de la planification stratégique et budgétaire ;
- Planifierez les appels d’offres, analyserez les soumissions, conclurez les contrats de services et en contrôlerez la réalisation ;


- Remplacerez la direction générale pendant ses absences telles ses vacances annuelles.

Compétences recherchées

- Bac en administration ou autre domaine connexe
- Maîtrise du français oral et écrit et de la suite Office (Outlook, Word, Excel)
- Expérience en gestion (minimum de 2 ans)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé