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Centre de la petite enfance Passepoil inc.

Commis comptable

955, Grande-Allée Ouest, bureau 112, Québec,QC
  • 16.00 à 20.00 $ par heure selon l'expérience

  • 32.00 à 36.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Poste à combler pour le 10 décembre 2024

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Avantages

Sous la responsabilité d’une gestionnaire, la commis comptable accomplit des tâches liées à la comptabilité ainsi qu’au système de paie et de rétribution. Elle peut aussi exécuter diverses tâches de secrétariat.

Attributions caractéristiques
1. Accomplir des tâches liées à la comptabilité.
  • Saisir, compiler et traiter divers renseignements et données.
  • Préparer les états de compte et en assurer le suivi.
  • Traiter les comptes débiteurs et recevoir les paiements.
  • Traiter les comptes créditeurs, vérifier les factures et préparer les paiements.
  • Faire les écritures comptables et tenir à jour les journaux pertinents.
  • Préparer les dépôts, effectuer la conciliation bancaire et balancer les livres.
  • Préparer les états financiers mensuels.
  • Préparer les documents de fin d’année à l’intention du comptable.
2. Effectuer des tâches liées au système de paie et de rétribution.
  • Totaliser le temps travaillé et non travaillé, calculer et préparer la paie du personnel.
  • Calculer les retenues, faire les remises et préparer les rapports liés aux régimes publics et collectifs (retenues à la source, relevés d’emploi, rémunération, santé et sécurité au travail, assurance collective, régime de retraite, etc.).
3. Peut accomplir diverses tâches de secrétariat et toute autre tâche connexe.

Environnement de travail

Environnement de travailCentre de la petite enfance Passepoil inc.0
Environnement de travailCentre de la petite enfance Passepoil inc.1

Compétences recherchées

Gestion opérationnel:
  • Planification
  • optimisation
  • adaptabilité
  • controler
  • esprit d,analyse
  • orienté-client
  • encadrement
  • orienté - résultat
  • sens logique
  • esprit d'analyse
  • Structuré

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

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