Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Primes pour références d’employés
Description
Tu as le goût de faire partie d’une équipe dynamique et d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance?CPL est à la recherche d’une ou d’un contremaître de production!
Le contremaître doit s’assurer de l’atteinte des objectifs de l’entreprise, de la réalisation des tâches de ses unités de travail, de la supervision et de l’évaluation des travailleurs.
De plus, il doit participer à l’amélioration continue des processus de production.
Horaire: 4 jours par semaine de 16h00 à 1h30.
Tâches et responsabilités principales, en collaboration avec ses collègues le contremaître :
S’assure que l’exécution des travaux de son équipe se déroule de façon sécuritaire selon les règles établies par l’entreprise;S’assure de la gestion des opérations selon la planification prévue;
S’assure de la coopération entre les équipes de travail afin de favoriser l’atteinte des objectifs de productivité de l’entreprise;
Supervise la réalisation des tâches et s’assure de la qualité du travail;Soutient les équipes de travail dans l’exécution du travail;
S’assure de l’atteinte des objectifs de productivité de l’équipe;Participe à l’élaboration et l’exécution des initiatives d’amélioration continue;
Détermine les besoins de formation du personnel sous sa supervision;
Participe à l’évaluation des travailleurs.
Profil:
DEP en usinage ou formation pertinente à l’emploi;
Excellente connaissance des techniques;Bonne connaissance de l’usinage;
Compétences recherchées :
Être capable de mobiliser des équipes de travail;
Capacité pour la résolution de problèmes tant techniques que de disciplines;
Bonne capacité à respecter les requis de planification et de coordination;
Être bon communicateur;Capacité de prise de décisions;
Faire preuve d’autonomie et de rigueur dans l’exercice de ses fonctions.
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé