Avantages
Conciliation travail et vie personnelle
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime de retraite
RREGOP
Transport en commun à proximité
Description
Projet(s) de recherche
Vous avez envie d’évoluer au sein du plus grand centre de recherche francophone en Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.
Description du poste, des tâches et des responsabilités
La personne recherchée devra :
-Assister le chargé de projets pour différentes tâches administratives;
-Effectuer différentes demandes comme : les accès informatiques, le services Intéral et les achat de matériel;
-Effectuer les réservation de salles;
-Procéder à la préparation des agendas;
-Rédiger les comptes rendus des rencontres du comité exécutif;
-Préparer les présentations et faire la mise en page de documents;
-Effectuer les demandes de personnel;
-Effectuer la gestion des rapports de calibration des appareils;
-Tenir à jour le tableau des valeurs de références;
-Assurer la gestion des documents réglementaires tels que les licences médicales/formation GCP/les CVs;
-Assurer du soutien pour archivage de documents;
-Effectuer la mise à jour tableaux de projets;
-Effectuer la Gestion de CDA (ententes de confidentialité) avec les partenaires pharmaceutiques.
Exigences requises
-DEP en bureautique ;
-Connaissances et aisance des Logiciels Suite Office (excel -Power Point-Word);
-Excellent français et anglais fonctionnel (oral et écrit);
-Bonnes capacités en communications;
-Esprit d'initiative;
-Proactivité;
-Autonomie;
-Esprit d'équipe;
-Faire preuve de discrétion;
-Rigueur.
Atouts :
-Anglais intermédiaire-avancé (oral et écrit);
-Expérience comme adjoint en administration;
-Connaissance en recherche clinique- vocabulaire médical.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Conditions d'emploi
- Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site de l'Hôpital de l'Enfant -Jésus ;
- Horaire : 36.25 h par semaine de jour (du lundi au vendredi) ;
- Entrée en fonction : Dès que possible ;
- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ;
- Rémunération : selon la structure salariale en place ;
- Vacances : 20 jours ;
- Fériés : 13 jours ;
- Congés de maladie : 9.6 jours;
- Selon l’admissibilité, l’accès au régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur ;
- Régime de retraite (RREGOP) ;
- Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé