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Centre de recherche du CHU de Québec - Université Laval

Coordonnateur(trice) - adjointe(e) à la recherche clinique

1401 18e Rue / Hôpital-Enfant-Jésus, Québec,QC
  • À discuter

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat , Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Vous avez envie d’évoluer au sein du plus grand centre de recherche francophone en Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.

L’équipe de recherche travaille à améliorer les soins aux patients dans les Départements d’urgence. Le ou la candidate aura l’occasion de travailler sur plusieurs projets de recherche en médecine d'urgence pour en assurer la fluidité et l'avancement.

La personne contribue aux programmes de recherche en médecine d’urgence d’un groupe de quatre cliniciens-chercheurs. Sous la responsabilité des cliniciens-chercheurs et de la coordonnatrice scientifique, le candidat fournira de l’aide administrative et assistera à la coordination de projets divers.
De façon plus spécifique, le candidat sera amené à effectuer les tâches suivantes :
• Préparer et maintenir les documents administratifs, scientifiques et réglementaires de l’équipe de recherche ;
• Planifier et effectuer le suivi des activités administratives et de gestion de projets de l’unité de recherche ;
• Assister à la coordination des projets de recherche qui lui sont attribués ;
• Effectuer des soumissions et suivis éthiques pour les différents projets en cours et à venir ;
• Assister à la coordination des activités de suivi/audit/inspection, selon la nature des projets ;
• Développer des structures et des outils afin de répondre efficacement aux besoins des chercheurs, des membres de l’équipe et des différentes parties prenantes impliquées ;
• Assurer la conduite d’autres tâches connexes pouvant être déléguées par les chercheurs ou la coordonnatrice en lien avec des activités de recherche ou de développement ;
• Soutien à l’équipe de recherche pour le recrutement/suivi de patients.

Atouts:
• Connaissances des systèmes informatiques hospitaliers (Siurge, DPE, etc.) ;
• Connaissances de la plateforme Redcap ;
• Connaissances en informatiques et en gestion de données numériques.

Conditions d’emploi
• Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus ;
• Horaire : 35h par semaine de jour (du lundi au vendredi) ;
• Entrée en fonction : Dès que possible ;
• Rémunération : selon la structure salariale en place ;
• Vacances : 20 jours ;
• Fériés : 13 jours ;
• Congés de maladie : 9.6 jours ;
• Régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur ;
• Régime de retraite (RREGOP) ;
• Privilèges CHU : rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centre de santé, spa, etc.).

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Formation requise :
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle avec une combinaison de formations en gestion de projets et expérience en recherche appliquée, ou toute autre combinaison de formation et expérience jugée pertinente (ex. : technique, DEP/DEC).

Connaissances pratiques :
• Excellente maîtrise du français, parlé et écrit ;
• Bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit ;
• Maîtrise des outils numériques et logiciels de bureautique (logiciels de la suite Office Word, Excel, Outlook, Teams, etc.).

Compétences liées à l’emploi :
• Capacité de travailler en équipe ;
• Autonomie professionnelle ;
• Leadership et créativité ;
• Capacité d’analyse de situations complexes ;
• Forte capacité d’adaptation dans un milieu en constante évolution ;
• Aisance à gérer les priorités ;
• Rigueurs dans les suivis et respect des échéanciers.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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No. référence interne

2300

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