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Centre de recherche du CHUM - CRCHUM

Agent.e de recherche clinique

900, rue Saint-Denis, Pavillon R, Montréal,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le poste est associé aux projets de recherche sous la direction du Dre Emmanuelle Duceppe du service de Médecine Interne du CHUM. Le candidat sélectionné sera appelé à travailler principalement sur le projet suivant :

1) VAscuLar events In pAtieNts undergoing same-day nonCardiac surgEry – VALIANCE Vanguard Study:

L’étude VALIANCE est une étude chapeautée par le CHUM et CRCHUM. Ce projet vise à étudier les facteurs de risques, l’incidence et le pronostic des patients subissant une chirurgie non cardiaque d’un jour. La proportion de chirurgies non cardiaques d’un jour est en augmentation dans le monde, des chirurgies complexes étant pratiquées sur des patients à risque élevé et qui obtiennent congé le jour même après leur chirurgie. L’étude VALIANCE est une cohorte prospective dans laquelle les patients sont enrôlés avant leur chirurgie et suivi à 90 jours par un appel après leur chirurgie.

Au moment de l’entrée en poste du candidat, l’étude VALIANCE sera au stade de recrutement des patients et collecte de données. La personne sélectionnée sera appelée à rechercher quotidiennement des patients potentiels via les listes opératoires du CHUM, confirmer l’éligibilité des patients potentiellement éligibles, participer activement au recrutement des patients, faire la collecte de données et le suivi des patients en personne et par téléphone.

Le candidat sélectionné se joindra à l’équipe de recherche du Dre Duceppe et sera donc également amené à aider au déroulement de divers autres projets locaux et en cours (ex : soumission éthique, collecte et entrée de données, etc.). L’employé bénéficiera d’un bureau au CRCHUM et joindra l’équipe de recherche de la Dre Duceppe.

Responsabilités:

• Rechercher quotidiennement des patients éligibles via les listes opératoires
• Approche des patients en clinique de chirurgie d’un jour à partir de 7h00 le matin de leur chirurgie
• Obtenir le consentement éclairé des patients et procéder au recrutement
• Collecter des données dans les feuilles de collecte de données standardisés des études
• Assurer l’entrée des données dans la base de données en ligne des études (i.e., REDCap)
• Effectuer le suivi de recrutement des patients et collecte de données périodiques téléphoniques des patients.


Environnement de travail

Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM0
Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM1
Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM2

Compétences recherchées

Qualifications 

•    Diplôme universitaire de premier cycle ou plus, dans une discipline pertinente des sciences humaines ou dans le domaine de la santé, ou formation professionnelle en santé (e.g. sciences infirmières)
•    Expérience dans la collecte de données quantitatives
•    Excellentes habilités de communications écrite et orale et de lecture en français et en anglais
•    Sens de l’organisation, motivation et souci du détail
•    Facilité avec les relations interpersonnelles et communication avec les patients

Atouts

•    Expérience dans la recherche clinique et contact avec des patients
•    Expérience de travail clinique et contact avec les patients hospitalisés
•    Familiarité des lieux du nouveau CHUM
•    Connaissance d’utilisation du système informatique OACIS
•    Connaissance d’utilisation du système informatique REDCap

Pré-requis avant de débuter l’emploi :

•    Compléter la formation en ligne des « Good Clinical Practice » (si non déjà complété durant l’année en cours)
•    Compléter la formation en ligne « Éthique de la recherche du MSSS (module 1 et 3.1 à 3.3) » (si non déjà complété)

Ce que nous offrons

  • Poste à temps complet 35h par semaine  
  • Horaire : 6:00 à 14:00
  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM 
  • Contrat de 1 an initial – avec possibilité de contrat long terme
  • Entrée en fonction : Janvier 2025
  • 20 jours de vacances par année après un an 
  • 13 congés fériés 
  • 9,6 jours de maladie monnayables 
  • Poste non syndiqué 
  • Régime de retraite (RREGOP)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé