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Centre de recherche du CHUM - CRCHUM

Agent.e de recherche – Programme CardioF

900, rue Saint-Denis, Pavillon R, Montréal,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Description du poste

CardioF est un centre intégré en santé cardiovasculaire des femmes au Centre Hospitalier de l’Université de Montréal, Sa création date du 28 janvier 2021.

Nous sommes une équipe de cardiologues, chirurgiens cardiaque, internistes, neurologues vasculaires, cliniciens chercheurs, infirmières, biochimistes, épidémiologistes. La vision du centre vise à mieux comprendre, améliorer, prévenir, dépister, guérir et traiter les maladies cardiovasculaires des femmes à travers leurs différentes trajectoires de vie. Développer des trajectoires intégrées, transdisciplinaires et novatrices en partenariat avec les patientes.

Nous offrons des soins et services diagnostiques, thérapeutiques et de réadaptation à la fine pointe des connaissances, spécifiques à la santé des femmes.

Le but est de promouvoir la santé par la prévention primaire et secondaire, d’augmenter le niveau de connaissances par une programmation novatrice en recherche sur la santé cardiovasculaire des femmes, de transférer les connaissances et assurer le maintien des compétences grâce à un programme d’enseignement structuré aux médecins, résidents, étudiants en médecine et autres professionnels du réseau de la santé et aussi de maintenir et renouveler l’excellence des soins offerts par l’innovation, l’évaluation et l’intégration des technologies et de l’intelligence artificielle.

Nous avons établi des cohortes de recherche sur différents facteurs de risque traditionnels et non traditionnels. Nous étudions des patients avec des pathologies cardiovasculaires spécifiques aux femmes. Nous évaluons les différences basées sur le sexe lors de différentes interventions et selon différentes pathologies. Nous nous sommes équipés d’un équipement (O-Link) pour évaluer la valeur pronostique des biomarqueurs sériques et des échantillons tissulaires.

Responsabilités
  • Écriture de demande de subventions d’organismes subventionnaires
  • Écriture de protocole de recherche
  • Écriture de manuscrits
  • Analyse de données scientifiques de façon indépendantes ou en collaboration avec un bio statisticiens.
  • Supervision d’étudiants à la maîtrise, phD ou en médecine ou sciences biomédicales.
  • Communication des résultats de la recherche
  • Soumission des manuscrits sur les plateformes.
  • Communication avec collaborateurs sur divers projets.
  • Générer des idées de recherche originale en lien avec le programme CArdioF en santé cardiovasculaire des femmes.
  • Participation au comité scientifique du programme
  • Supervision du registre CardioF des différentes cohortes et maintien de la base de données.

Environnement de travail

Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM0
Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM1
Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM2

Compétences recherchées

Qualifications
  • Le candidat doit avoir au minimum un PhD en sciences de la santé ou épidémiologie ou santé publique avec de l’expérience en recherche clinique et épidémiologique.
  • Avoir un postdoctorat est considéré comme un atout
  • Très motivé et capable de travailler de manière indépendante et en équipe.
  • Esprit critique et compétences en communication.
  • Bonne connaissance de l'anglais ; la connaissance du français est un atout.
Ce que nous offrons
  • Poste à temps plein, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi
  • Salaire et avantages sociaux selon les critères du CRCHUM
  • Contrat de 2 ans, renouvelable
  • Date de début : dès que possible
  • Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
  • 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
  • 13 congés fériés
  • 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’assurances collectives

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Doctorat

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé