Conducteur.trice - Collecte de données NICO
Centre de recherche du CHUM - CRCHUM
900, rue Saint-Denis, Pavillon R, Montréal,QC- Salaire À discuter
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Temps partiel
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Emploi Contrat
- Publié le 19 décembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
NICO est une étude longitudinale de 1294 participants qui a débuté en 1999/2000 avec le recrutement d’élèves de 10 écoles secondaires de Montréal. L’étude, dont le but initial étant d’étudier la dépendance à la nicotine en relation avec le tabagisme chez les adolescents, en est maintenant à sa 26ième collecte de données auprès des participants qui ont plus de 35 ans maintenant. La prochaine collecte de données aura lieu en 2024 et comprendra des prises de mesures anthropométriques, respiratoires et de pression artérielle. L’équipe de NICO est à la recherche d’une personne qui pourra assurer le transport des techniciens chargés de la collecte de données à domicile.
L'équipe NICO est située au Centre de recherche du CHUM. Le Centre de recherche du Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CRCHUM) est l'un des plus importants centres de recherche de langue française en Amérique du Nord. En tant qu’hôpital universitaire affilié à l'Université de Montréal, le CHUM a une mission axée sur les soins, la recherche, l'enseignement, la promotion de la santé et l'avancement de la technologie et des méthodes de traitement en santé.
Responsabilités
• Assurer le transport des techniciens entre les différents lieux de collecte de données.
• Aider au chargement et au déchargement du matériel nécessaire aux prises de mesures.
• Garantir un transport sécurisé, ponctuel et efficace.
• Respecter les itinéraires et horaires définis.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications
• Permis de conduire classe 5 et dossier de conduite sans infraction majeure.
• Expérience dans le transport ou la logistique (un atout).
• Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des normes en vigueur.
• Sens de l’organisation, ponctualité et fiabilité.
• Bilingue (français/anglais), un atout.
• Ponctualité.
• Flexibilité et adaptabilité aux horaires de travail variables.
• Possession d’un véhicule personnel en bon état et assuré
Ce que nous offrons
• Contrat à temps partiel (heures flexibles) d’un an, avec possibilité de renouvellement,
• Remboursement des frais kilométriques pour les déplacements professionnels.
• Début : Janvier 2025
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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