Gestionnaire adjoint – Performance scientifique

Le Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM) est le plus grand centre de recherche en sciences biomédicales et soins de santé de l’Université de Montréal, et le plus imposant centre de recherche francophone au Canada. Situé à la station de métro Champs de Mars à Montréal, le CRCHUM constitue un milieu de travail dynamique et innovateur dans un quartier vibrant à la jonction de Ville-Marie et du Vieux Montréal. En plus de travailler dans des installations ultramodernes à la fine pointe de la technologie, vous participerez à une vie scientifique animée et bénéficierez d'une foule d'avantages: milieu de travail diversifié et inclusif, horaires flexibles, politique de télétravail, programme récompenses, programme de formations continues, programmes d'aide aux employés, régime de retraite du gouvernement et des organismes publics du Québec, politique généreuse de congés de maladie et fériés.

Notre centre de recherche favorise la stabilité d'emploi et soutient le développement et le perfectionnement professionnel pour des défis à la hauteur de vos aspirations.

Le poste s’inscrit sous la direction adjointe des opérations du CRCHUM et son objectif principal est de favoriser le déroulement des projets et travaux des équipes de recherche afin d’appuyer leurs découvertes et innovations. Sous la responsabilité du gestionnaire principal, performance scientifique, le titulaire du poste aura pour mandat la gestion opérationnelle et administrative des 3 secteurs d’activités suivants : les plateformes scientifiques, le soutien informatique, et le service de soutien technique de la recherche du CRCHUM. Plus précisément, la personne retenue sera responsable de la gestion du personnel, des finances, des espaces et du parc d’équipements, ainsi que de favoriser la collaboration entre les secteurs. Un leadership humain et une vision stratégique seront essentiels pour optimiser des offres de service de grande qualité pour les équipes de recherche.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste sera responsable :

• D’évaluer les besoins d’effectifs, coordonner le processus d’embauche, gérer les relations de travail, assurer la performance et la formation du personnel, et appuyer les responsables des plateformes dans leurs opérations
• De former et accompagner des groupes de travail, collaborer au développement des secteurs et suivre la progression des dossiers
• De réaliser des analyses financières, participer à la préparation et du suivi du budget de fonctionnement et d’immobilisation, développer des outils de gestion adaptés, superviser la facturation et suivre les indicateurs de performance
• De planifier la mise à niveau des équipements scientifiques et les nouveaux achats, optimiser les offres de service, assurer le suivi des contrats d’entretien, et maintenir à jour les bases de données associées
• D’optimiser l’allocation des espaces de laboratoire et de bureaux, coordonner les projets d’aménagements majeurs, participer au comité de gestion des espaces
• De revoir les politiques et procédures en place, superviser l’émission des contrats des plateformes, gérer la documentation des services, et assurer le suivi du système de gestion documentaire.

Ce poste requiert une approche proactive pour maintenir l'excellence organisationnelle et opérationnelle des secteurs sous sa responsabilité.