Description
AFFICHAGE INTERNE / EXTERNE
Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 22 écoles et centres de formation. Située dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJ est composé de l'arrondissement de Jonquière de la Ville de Saguenay et des municipalités de Bégin, Larouche, Saint-Ambroise et Saint-Charles-de-Bourget.
Le CSSDLJ étudiera en continue, les offres de service reçues en vue de constituer une banque de candidatures :
2023-2024-S-04
Banque - Secrétaires
Horaire de jour
CSSDLJ
Sous la supervision de la direction d’école, du centre ou du service, vos principales responsabilités seront entre autres de :
- Assister la direction et les employés en exécutant des tâches administratives ou de secrétariat ;
- Accueillir et oriente la clientèle selon les besoins ;
- Effectuer des communications téléphoniques d’ordre général ;
- Rédiger des lettres, des comptes rendus de rencontres et des notes.
Ce qui vous distingue et fait de vous la personne que nous recherchons…
- Vous êtes reconnu pour votre bienveillance et votre aisance à interagir avec différentes clientèles dont des enfants ;
- Vous avez le sens de l'organisation et de l’accueil ;
- Vous êtes une personne autonome, faisant preuve d’un sens éthique élevé ;
- Vous appréciez le travail d’équipe et la collaboration ;
- Vous êtes fiable et engagé envers une organisation ;
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler sous pression.
Qualifications requises :
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ;
- Maîtrise de la langue française.
Classification et taux de traitement :
Échelle de traitement : Minimum : 24,17 $ / h Maximum : 26,30 $ / h
Offre de service :
Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avec Corinne Pageau au Service des ressources humaines au (418) 542-7551, poste 4262.
Sous réserve du processus de sélection, le CSSDLJ s'engage à traiter confidentiellement chacune des candidatures reçues. Cette offre est faite sans préjudice et n'engage pas l’organisation à retenir l'une ou l'autre des candidatures reçues. Seules les personnes retenues dans le processus de sélection seront contactées.
Le CSSDLJ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.
Les « attributions caractéristiques » pour ce corps d'emploi sont décrites dans le « plan classification - personnel de soutien » à l’adresse suivante : Plan de classification - Personnel de soutien.
Accessibilité
Stationnement, entrée, ascenseur et toilettes accessibles aux fauteuils roulants.
