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Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Analyste Financier

550, 53e Avenue, Pointe-aux-Trembles,QC
  • 53054.00 à 90950.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


ANALYSTE FINANCIER

À PROPOS DE L'OFFRE D'ANALYSTE

Le Service des ressources financières du Centre de services scolaire de la Pointe-de-L'Île est à la recherche d'une ou d'un analyste talentueux pour contribuer à son développement. Ce service est chargé de la gestion financière et administrative du Centre de services scolaire. Nous nous engageons à suivre les principes d’amélioration continue du service à la clientèle et de l'excellence opérationnelle.

TYPE D’EMPLOI

Poste régulier à temps plein (100%)

CONCOURS

525-ANALY-24

RÉMUNÉRATION

De 53 054 $ à 90 950$, selon l’expérience et les qualifications professionnelles et selon la convention collective en vigueur.

ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Budget :
  • Proposer des méthode de répartition des ressources entre les différentes unités administratives;
  • Participer à l’élaboration du budget global du CSSPI;
  • Faire les ajustements budgétaires requis tout au long de l’année;
  • Participer à l’analyse des résultats financiers des diverses unités administratives;
  • Analyser les variances.
Support aux établissements :
  • Assurer la conformité des imputations comptables;
  • Aider les directions à optimiser leur financement;
  • Produire des rapports financier pour faciliter le suivi des dépenses;
  • Assister les directions au niveau de leurs prévisions et projections budgétaires.
Audit interne:
  • Proposer des modifications au programme d’audit interne;
  • Réaliser des audits internes dans diverses unités administratives;
  • Assurer un suivi du respect des recommandations adressées.
Comptabilité :
  • Faire l’analyse et le suivi de divers comptes de bilan;
  • Contribuer à l'émission de relevés fiscaux conformes (dons, services de garde et activités des élèves);
  • Analyser les variances mensuelles et annuelles.

Assistance dans divers dossiers:

  • Contribuer à la confection des redditions de comptes du MEQ;
  • Maintenir à jour et optimiser les procédures comptables et budgétaires;
  • Maintenir à jour les procédures du personnel de l'équipe;
  • Participer à la formation du nouveau personnel;
  • Effectuer diverses analyses au besoin.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Autres modes pour postuler:

Par courriel au:  rh-professionnel@csspi.gouv.qc.ca

Ou voir le détail de l'offre au:

https://atlas.workland.com/work/45983/analyste-financier-525?source= Jobillico

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

525-ANALY-24