Électricien

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier d’électricienne ou électricien au sein du Service des ressources matérielles (SRM).

Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;
• Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
• Un programme de formation continue.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Pascal Circé – Régisseur de services

TES CONDITIONS D’EMPLOI

• Horaire : 38h45 heures par semaine;
• Salaire : de 33.29 $ de l’heure (taux en vigueur de 28.95 $ de l’heure bonifié d’une prime de 15%; soit 4.34 $ de l’heure en vigueur jusqu’à la signature de la prochaine convention collective.

TA MISSION

Effectuer des travaux d’inspection, d’installation, de réparation et d’entretien de systèmes électriques.

Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.

ton apport au quotidien

• Effectuer tous les travaux d’installation, de raccordement, de détection et d’identification des troubles, de réfection, de modification, de réparation et d’entretien du système de conduction composé d’appareils de canalisation, d’accessoires et d’autres appareillages pour fins d’éclairage, de chauffage, de force motrice et de tout système de communication de tout voltage et de transmission;
• Faire des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage;
• Monter les panneaux de distribution;
• Poser des conduits en surface ou dans les murs, les planchers et les plafonds;
• Passer les fils et faire les raccordements nécessaires;
• Procéder à l’installation, l’entretien et la réparation d’équipements électriques variés tels que moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, systèmes de chauffage, ventilateurs et climatiseurs;
• Planifier et effectuer les travaux d’inspection et d’entretien;
• Participer à l’implantation et la mise à jour d’un programme de maintien d’actifs et de GMAO pour un parc immobilier institutionnel;
• Maintenir à jour les registres et systèmes de gestion informationnels liés à son champ d’activité;
• Signaler ses observations sur les conditions et les lacunes des installations afin d’offrir ses suggestions concernant les améliorations requises;
• Répondre aux demandes de services habituelles et celles sur demande;
• Contribuer, au besoin, aux projets liés aux installations.

Tes Qualifications

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Tu dois posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emploi et présenter un des deux certificats suivants :

• Détenir un certificat de qualification valide et reconnu par l’autorité compétente avec champ de spécialisation en électricité. La carte de compétence émise par Emploi-Québec mentionne que le titulaire est détenteur d’un Certificat en électricité (CÉ);
• Ou détenir une licence « C » en électricité valide et reconnue par l’autorité compétente.

Détenir au moins trois (3) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’électricité (un atout).

EXIGENCE PARTICULIÈRE

Être titulaire d’un permis de conduire valide.

Ton profil

• Autonomie, collaboration et connaissance du domaine;
• Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain et sécuritaire pour les élèves et la communauté;
• Avoir des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire.

Postule dès maintenant

Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 31 mars 2025, avant 16h00.

Référence de concours : S-2425-046

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.