Description
Au Centre de services scolaire des Hautes-Rivières, nous offrons un milieu bienveillant, chaleureux et accueillant. Nous sommes une organisation apprenante qui favorise la collaboration et l’innovation. Nous misons sur l’expertise de notre personnel et sur les pratiques efficaces et validées pour faire réussir nos élèves. Joignez notre équipe et prenez racine chez nous!
Nature de l’emploi
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.
Plus spécifiquement, l'emploi consiste à :
- Assurer le respect des normes, règlements et procédures.
- Rédiger, vérifier et assurer le suivi des divers documents administratifs.
- Effectuer la tenue de livres comptables et traiter les paiements.
- Compiler les données budgétaires et participer à leur élaboration.
- Communiquer avec des partenaires internes et externes.
- Utiliser des logiciels informatiques pour ses tâches administratives.
- Peut former de nouveaux employés et coordonner le travail du personnel de soutien.
- Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins.
Qualifications requises
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou ;
- Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou ;
- Être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et ;
- Avoir une (1) année d’expérience pertinente (un atout).
Exigences particulières
La réussite des tests suivants peut être exigée:
- Excel
- Word
- Français (rédaction d’un texte)
- Test de connaissances spécifiques à la fonction
Salaire
Entre 24,36 $ et 27,24 $ / heure.
- 4 semaines de vacances;
- 2 semaines de vacances rémunérées lors du congé des Fêtes;
- Régime de retraite avantageux;
- Assurances collectives avantageuses et flexibles (médicaments, dentaire, salaire, etc.);
- Congés fériés payés;
- Accès au programme d’aide aux employés;
- Programme de formation continue pertinente à la fonction;
- Salaire selon expérience et qualifications.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
