Description
AGENTE OU AGENT DE DÉVELOPPEMENT - SERVICE AUX ENTREPRISES
1 contrat à temps plein (35h/semaine) pour l'année scolaire 2024-2025
Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières recherche un∙e chargé∙e de projet, soit un∙e architecte ou un∙e ingénieur∙e, pour soutenir l’organisation dans le cadre de nouveaux projets au sein du Service des ressources matérielles. Au Centre de services scolaire des Hautes-Rivières, nous offrons un milieu bienveillant, chaleureux et accueillant. Nous sommes une organisation apprenante qui favorise la collaboration et l’innovation. Nous misons sur l’expertise de notre personnel et sur les pratiques efficaces et validées pour faire réussir nos élèves. Joignez notre équipe et prenez racine chez nous!
Nature de l’emploi :
L’emploi d’agente ou agent de développement comporte la recherche, l’analyse et le développement d‘activités reliées au Service aux entreprises du Centre de services scolaire des Hautes-Rivières. Il comporte également l’analyse des besoins de formation des entreprises. À cet effet, l’agent développe les offres de service, les plans de formation ou les protocoles d’entente. L’agente ou l’agent voit à la planification, la coordination et l’animation de la mise en œuvre d’un plan d’action en lien avec une thématique et faisant appel aux ressources internes et externes du centre de services scolaire.
Plus spécifiquement, l’emploi consiste à :
Qualifications requises :
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.
Profil recherché :
Échelle salariale annuelle entre 53 876 $ et 95 479 $, selon l’expérience.
*Cette nouvelle échelle salariale entre en vigueur dès maintenant et sera appliquée ultérieurement, avec un effet rétroactif à la date d'entrée en fonction.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
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1 contrat à temps plein (35h/semaine) pour l'année scolaire 2024-2025
Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières recherche un∙e chargé∙e de projet, soit un∙e architecte ou un∙e ingénieur∙e, pour soutenir l’organisation dans le cadre de nouveaux projets au sein du Service des ressources matérielles. Au Centre de services scolaire des Hautes-Rivières, nous offrons un milieu bienveillant, chaleureux et accueillant. Nous sommes une organisation apprenante qui favorise la collaboration et l’innovation. Nous misons sur l’expertise de notre personnel et sur les pratiques efficaces et validées pour faire réussir nos élèves. Joignez notre équipe et prenez racine chez nous!
Nature de l’emploi :
L’emploi d’agente ou agent de développement comporte la recherche, l’analyse et le développement d‘activités reliées au Service aux entreprises du Centre de services scolaire des Hautes-Rivières. Il comporte également l’analyse des besoins de formation des entreprises. À cet effet, l’agent développe les offres de service, les plans de formation ou les protocoles d’entente. L’agente ou l’agent voit à la planification, la coordination et l’animation de la mise en œuvre d’un plan d’action en lien avec une thématique et faisant appel aux ressources internes et externes du centre de services scolaire.
Plus spécifiquement, l’emploi consiste à :
- Participer à l’élaboration du plan d’action du Service aux entreprises.
- Contribuer à la réalisation, la mise à jour et le suivi des projets mis en place, en tenant compte à la fois des ressources humaines et des ressources financières.
- Évaluer la pertinence des différents programmes, les faire connaître aux intervenantes et intervenants du milieu et en faciliter la mise en œuvre.
- Analyser les besoins du milieu, identifier les ressources disponibles des réseaux interne et externe, consulter les intervenantes et intervenants, élaborer un plan d’action, en informer le personnel d’encadrement des services et des établissements et formuler des recommandations.
- Élaborer et réaliser, avec d’autres ressources du centre de services, des activités de sensibilisation, d’information et de formation à l’intention du personnel concerné par les différents programmes et activités du dossier.
- Établir et maintenir des relations de collaboration avec les représentantes et représentants des organismes partenaires et les gens du milieu des affaires; informer la clientèle des différents services offerts par le Service aux entreprises.
- S’assurer du développement des relations d’affaires et contribuer au développement du Service aux entreprises.
- Représenter le centre de services auprès des divers partenaires et ressources avec lesquels elle ou il entre en rapport; animer les rencontres des spécialistes intéressés et coordonner le travail des groupes concernés.
- Effectuer le démarchage de nouveaux clients, participer à des activités de réseautage, identifier les créneaux porteurs et faire évoluer ses secteurs d’intervention.
- Effectuer la recherche de formateurs et accompagner ces derniers dans leur rôle.
- Procéder à l’analyse des activités du Service aux entreprises, émettre des rapports, commentaires et recommandations.
Qualifications requises :
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.
Profil recherché :
- Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bonne capacité à communiquer et à interagir dans un contexte d’approche client;
- Connaissance du milieu des affaires et des partenaires socio-économiques du centre de services scolaire (un atout).
Échelle salariale annuelle entre 53 876 $ et 95 479 $, selon l’expérience.
*Cette nouvelle échelle salariale entre en vigueur dès maintenant et sera appliquée ultérieurement, avec un effet rétroactif à la date d'entrée en fonction.
Avantages et conditions
- Quatre semaines de vacances et 2 semaines de congés pendant les fêtes;
- Une semaine en banque de maladie;
- Le service de psychologie révisé annuellement pour assurer une qualité de vie professionnelle;
- Expertise d’expérience pour assurer l’insertion professionnelle des doctorants;
- Postes réguliers selon vos intérêts et votre disponibilité;
- Clientèle du primaire, du secondaire ou mixte, pour avoir au maximum deux lieux de travail.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
