Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Centre de services scolaire des Monts-et-Marées

Agent de développement

93, avenue du Parc, Amqui,QC
  • 29.50 à 52.28 $ par heure selon l'expérience
  • 7.00 h

  • Emploi Contrat

  • 1 poste à combler dès que possible

Projet particulier - Prévention de la toxicomanie

Rôle
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à la recherche, l’analyse et le développement d‘activités reliées à une thématique particulière telle que la prévention de la toxicomanie. L’agente ou l’agent voit à la planification, la coordination et l’animation de la mise en oeuvre d’un plan d’action en lien avec une thématique et faisant appel aux ressources internes et externes du centre de services.

Attributions caractéristiques
  • Favoriser un déploiement optimal de l'ensemble du continuum de soins et de services en dépendance auprès des jeunes dans leur milieux (école, famille et communauté);
  • Déployer des programmes de prévention universelle ainsi que des interventions de prévention sélectives et ciblées;
  • Assurer une détection rapide des jeunes repérés;
  • Favoriser un accès personnalisé et rapide aux soins et services.

Environnement de travail

Environnement de travailCentre de services scolaire des Monts-et-Marées0
Environnement de travailCentre de services scolaire des Monts-et-Marées1
Environnement de travailCentre de services scolaire des Monts-et-Marées2
Environnement de travailCentre de services scolaire des Monts-et-Marées3

Compétences recherchées

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.

Vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel au candidature_s-p@cssmm.gouv.qc.ca avant le 20 septembre 2024, 16h en prenant soin d’indiquer l’offre pour laquelle vous déposez votre candidature.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé