Description
Vous résidez à l'étranger et souhaitez enseigner dans la belle région de la Montérégie, au Québec ?
Nous recherchons des enseignant(e)s passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre réseau scolaire dans la magnifique région de la Montérégie. Située à proximité de Montréal, cette région offre un équilibre parfait entre vie urbaine et nature, grâce à ses paysages enchanteurs et son ambiance accueillante. Le Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP) dessert 21 municipalités et soutient un réseau de 70 écoles et centres de formation, accueillant plus de 36 415 élèves.
Découvrez notre Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP)! Voir ici
Voici ce qu’offre notre région !
- Mont-Saint-Bruno : ski alpin, raquette, ski de fond, randonnée, vélo de montagne, collecte de pommes l’automne, canot, surf à pagaie
- Réserve naturelle Gault : randonnées
- Parc des Iles-de-Boucherville : raquette, ski de fond, randonnée, vélo de montagne, pêche, canot, surf à pagaie, pédalo
- Île de Montréal : à seulement 30 minutes de trajet
Nous sommes en recrutement afin de sélectionner des enseignant(e)s au secondaire (équivalent du collège et du lycée) dans les champs suivants :
- Adaptation scolaire
- Mathématique
- Science
- Français
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule au CSSP. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.
Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :
- Licence;
- Master de métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF 2e degré) OU avoir une titularisation comme professeur des écoles OU un Certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement du second degré (CAPES);
- Pour l’adaptation scolaire, avoir une titularisation (CAPA-SH ou CAPPEI);
- 5 ans d'expérience comme enseignant(e);
- Maîtrise du français (parlé et écrit).;
- Capacité à s'adapter à un nouveau contexte culturel;
- Intérêt pour la pédagogie différenciée et les approches innovantes.
Venez découvrir pourquoi Madame Marie-Josée à l'école secondaire Polybel a choisi le CSSP. Cliquez-ici
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
- Accompagnement dans vos démarches d'immigration : Rencontre préparatoire pour analyser vos besoins, aide à la recherche de logement, un soutien administratif pour vos démarches (numéro d'assurance social, carte d'assurance maladie du Québec, ouverture compte bancaire) assistance pour trouver une crèche, ainsi que pour l’inscription à l’école et soutien intégration post arrivée.
- Programme de mentorat et d'insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives. Écoutez cette vidéo pour en apprendre plus sur notre programme : Cliquez-ici!
- Remboursement des frais suivants :
- Examen médical requis pour le permis de travail, jusqu’à concurrence de 300.00 $ CAN;
- Test de Biométrie, jusqu’à concurrence de 85.00 $ CAN;
- Demande de permis de travail, selon le tarif en vigueur d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada;
- Allocation de transport pour le 1er mois, jusqu’à concurrence de 500$ CAN;
- Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement.
"Veuillez noter que seules les personnes résidant à l'étranger et dont le profil correspond à nos besoins seront contactées."
Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(e)s et les directions adjointes d’établissement, embauché(e)s après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSP d’exercer ses fonctions à visage découvert.
Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
