Ergothérapeute, psychologue ou travailleur(se) social(e) - Équipe ressource

R-MULTI-040-2425-49184

Veuillez noter que le Centre de services scolaire des Patriotes est fermé pour le temps des Fêtes (23 décembre au 3 janvier).

​​​​​​​

LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources éducatives 

STATUT : Régulier, 35h par semaine. Horaire de travail: lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30.

CORPS D'EMPLOI: 

• Échelle salariale Ergothérapeute: de 54 661 $ à 100 282 $/an (pour 35 heures/semaine)
• Échelle salariale Psychologue:  de 56 378 $ à 105 231 $/an (pour 35 heures/semaine)
• Échelle salariale Travailleur(se) social(e): de 53 876 $ à 95 479 $/an (pour 35 heures/semaine)

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule.  Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien.  Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante.  Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) ERGOTHÉRAPEUTE, PSYCHOLOGUE ou TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) EN MILIEU SCOLAIRE !

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :  

• Ergothérapeute : Membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec;
• Psychologue : Membre de l'Ordre des psychologues du Québec;
• Travailleur(se) social(e): Membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.
• Maîtrise de la nouvelle offre de services et de ses principes directeurs sous-jacents (éducation inclusive, collaboration, équité des services);
• Bonne connaissance des encadrements légaux;
• Connaissance des différents services du CSSP;
• Connaissance du rôle et des responsabilités des corps d’emploi professionnel;
• Ouverture à parfaire son expertise auprès des clientèles des classes d’enseignement spécialisé;
• Ouverture à oeuvrer auprès de tous les ordres d’enseignement;
• Capacité à mobiliser les équipes universelles et les équipes-écoles;
• Capacité d’analyse réflexive démontrée;
• Sens de l’organisation;
• Collaboration au déploiement du plan d’accompagnement;
• En mesure de composer avec la résistance et le sentiment d’urgence;
• Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit;
• Permis de conduire valide;
• Accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes;

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER 

Vous ferez partie de l'équipe ressource du Service des ressources éducatives. Vous serez appelé à collaborer avec les équipes-écoles et les équipes universelles afin de les conseiller, de les accompagner et de modéliser les pratiques d'inclusion scolaire et ce, selon les besoins des milieux.

L’ESPACE POUR INNOVER 

Nous avons besoin de vous pour faire partie d’une équipe composée de plusieurs professionnels des domaines de la psychologie, de la psychoéducation, de l'ergothérapie et de l'orthophonie. Venez découvrir pourquoi nos professionnels ont choisi le CSSP : Cliquez-ici!

Plus spécifiquement: 

Ergothérapeute:

Vous devrez faire le dépistage et l’évaluation des élèves présentant des troubles physiques ou psychomoteurs et déterminer un plan de traitement et d’intervention en ergothérapie, en vue de leur permettre d’atteindre le maximum possible d’indépendance dans l’exercice des fonctions motrices et perceptuo-motrices de leur corps et de faciliter leur cheminement scolaire.

Psychologue:

Vous devrez faire la prévention, le dépistage, l’évaluation, offrir de l’aide et de l’accompagnement aux élèves handicapés ou aux élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés
d’adaptation ou d’apprentissage visant à les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.

Travailleur(se) social(e): 

Vous devrez faire la prévention, de promotion, de dépistage et d’évaluation du fonctionnement social des élèves et des groupes d’élèves qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés d’ordre affectif, social, scolaire ou familial, ainsi que de détermination et de mise en oeuvre d’un plan d’intervention au niveau social, dans le but de soutenir et rétablir le fonctionnement social, de favoriser le développement optimal de l’élève en interaction avec son environnement et de faciliter son cheminement scolaire.

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel.

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

• Cotisation professionnelle remboursée conformément au cadre de référence établi;
• 20 jours de vacances annuelles après un an de service continu;
• 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme d’assurance collective;
• Congés maladie;
• Programme d'insertion professionnelle de mentorat;
• Programme de perfectionnement en continu;
• Mesures de conciliation travail-vie personnelle;
• Stationnement à proximité et sans frais;
• Possibilité de travail en mode hybride conformément au cadre de référence établi.

SACHEZ QUE :

• Psychologue: rémunération additionnelle de 2,5% octroyée au.à la détenteur(trice) d’une maîtrise lorsque celle-ci est exigée au Plan de classification et requise dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, après qu’il(elle) ait séjourné un an à l’échelon 18 (article 6-2.05 de la convention collective)
• Responsable du recrutement : Quy Sirimoungkhoune (LinkedIn)

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures.  Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.  Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.