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Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries

Coordonnateur(trice) au Service des ressources financières - Budget

643, avenue du Cénacle, Québec,QC
  • 84101.00 à 112133.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous la supervision de la direction adjointe du Service des ressources financières, le coordonnateur(trice) aura pour mandat de
piloter la préparation des budgets annuels, les projections financières et les autres activités en lien avec le processus
budgétaire du centre de service scolaire. Pour vous accompagner dans la réalisation de cette mission, vous collaborerez avec
une équipe de gestionnaires, professionnelles, techniciennes en administration et agente de bureau. Si votre expertise et votre
personnalité font de vous, une personne de référence au niveau des ressources financières dans votre organisation et que ce
défi vous emballe, nous avons une superbe opportunité de carrière pour vous !

QUALIFICATIONS REQUISES
Formation universitaire de 1er cycle en comptabilité, finance ou en administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité ou finance.
5 années d’expérience dans un emploi administratif dont 2 en gestion budgétaire.
Formation de comptable (CPA) un atout
Toute autre combinaison de scolarité ou d’expérience pertinente pourra être considérée

VOS AVANTAGES
Revenu annuel entre 84 101$ et 112 133$ (classe 7) - (au 1er avril 2022 avant indexation salariale)
30 jours de vacances après une année de travail
17 jours fériés, dont 10 jours de congé pendant la période des Fêtes
1 journée mobile
Banque de congés pour responsabilités familiales
Service de télémédecine
Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

TRANSMISSION DE DOCUMENTS
Cette offre vous interpelle?!
Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation
Date limite : 22 octobre 2024 à 16 h.

AUTRES INFORMATIONS IMPORTANTES
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu en présentiel le 1er novembre 2024 en avant-midi.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

VOTRE RÔLE
Le service des ressources financières a débuté un chantier visant à moderniser, simplifier et automatiser les outils de gestion budgétaire. Le coordonnateur(trice) sera très impliqué dans ce chantier. De plus, il ou elle sera mis à contribution pour:

Planifier et coordonner le travail de l’équipe dans l’élaboration et le suivi du processus budgétaire, les projections de revenus et dépenses, les analyses d’écarts ainsi que les opérations courantes et de fin d’année;

Préparer les projections financières pluriannuelles et effectuer les analyses d’écarts du CSS et des services;

Collaborer à la planification financière à long terme du Centre de services;

Développer et fournir des outils de gestion et de projection efficaces, automatisés et adaptés aux besoins;

Collaborer à l’implantation et au développement de nouveaux systèmes ou logiciels informatiques et s’assurer
qu’ils répondent aux besoins préalablement définis;

Collaborer à l’élaboration des modèles de répartition des ressources financières et procéder à leur répartition en
vertu des modèles adoptés, assurer leur suivi, l’optimisation de leur utilisation ainsi que leur reddition de comptes;

Coordonner les suivis et établir les liens entre les différents partenaires, notamment les directions d’établissement et de services, pour des dossiers liés à son secteur;

Siéger à différents comités se rapportant à son champ d’expertise;

Contribuer à l’élaboration de politiques internes;

S’assurer d’un environnement de travail dynamique et de l’utilisation optimale des technologies de l’information;

Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat;

Gérer les employés sous sa responsabilité.

VOTRE PROFIL
Esprit de synthèse, d’analyse
Connaissance approfondie du français
Leadership mobilisateur
Habiletés relationnelles et aptitudes à communiquer
Intégrité, transparence et rigueur
Sens politique

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

14-COORD FIN-2024-2025