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Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries

Régisseur à l'approvisionnement - Service des ressources matérielles

645 A, avenue du Cénacle, Québec,QC
  • 72911.00 à 97212.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Au cours des dernières années, vos expériences de travail ainsi que vos connaissances des encadrements légaux jumelés à votre sens de l’initiative et des responsabilités vous ont permis d’optimiser des processus d’approvisionnement afin de bien répondre aux besoins de votre organisation. Témoignant à la fois d’un grand sens de l’éthique et de rigueur, vous êtes reconnu comme étant une personne intègre et de confiance dans votre milieu. Votre approche client, votre sens de l’écoute et vos habilités de communication font de vous, un gestionnaire crédible et authentique. Votre expertise vous permet d’exercer un rôle-conseil de grande qualité en égard à l’environnement juridique en matière d’octroi de contrats.

Si vous croyez posséder les qualifications et l’expérience nécessaire pour occuper un tel poste, nous avons une superbe opportunité de carrière pour vous!

QUALIFICATIONS REQUISES
La personne doit détenir un diplôme d’études collégiales dans un champ approprié;
Posséder 6 années d’expérience pertinente;
Toute autre combinaison de scolarité ou expérience pourrait être considérée;
Bonne connaissance en gestion des approvisionnements.

VOS AVANTAGES
Salaire entre 72 911$ et 97 212$ (classe 5) - Au 1er avril 2022, avant indexation salariale)
30 jours de vacances après une année de travail
17 jours fériés, en incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes
1 journée mobile
Service de télémédecine
Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
Banque de congés de maladies et responsabilités familiales

TRANSMISSION DE DOCUMENTS
Cette offre vous interpelle?!
Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation.
Date limite : 23 septembre 2024 à 16 h
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu en présentiel le 9 octobre 2024 en après-midi.

AUTRES INFORMATIONS PERTINENTES
Dans le cadre de vos fonctions, vous pourriez bénéficier de formation sur le "Lean Management" (ceinture blanche et verte). Ainsi, tout en poursuivant votre développement de compétences, vous contribuerez, dans le cadre des activités de votre secteur, à la culture collaborative et de l'amélioration continue dans notre organisation.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

VOTRE RÔLE
Le rôle du régisseur à l’approvisionnement consiste principalement à assumer des responsabilités de gestion pour toutes les opérations reliées à l’approvisionnement du Centre de services scolaire.

Il planifie et évalue toutes les activités requises pour assurer le bon fonctionnement de la chaîne d’approvisionnement, notamment les acquisitions de biens, les contrats de services et les travaux de construction.

Le régisseur à l’approvisionnement est appelé à soutenir les membres de son équipe ainsi que les gestionnaires des différents établissements du Centre de services dans leurs démarches d’approvisionnement et de gestion contractuelle. Il collabore à une démarche d’amélioration continue des processus d’affaire de son secteur d’activités dans un souci d’efficience.

Il veille à l’utilisation efficiente et efficace des ressources et identifie les sources potentielles de difficultés, conçoit et recommande des solutions propres à résoudre les problèmes identifiés. Il assure la veille des différentes redditions de compte en matière de gestion contractuelle.

VOTRE PROFIL
Esprit d’analyse et de décision
Sens des responsabilités et autonomie
Connaissance des lois, règlements et des normes en vigueur
Expérience dans le domaine de l’approvisionnement public - un atout
Excellente habileté de communication verbale et écrite
Sens de l’éthique et transparence
Capacité de gérer une équipe de travail
Approche client
Faire preuve d’initiative, d'autonomie, de rigueur et d’intégrité
Leadership

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

10-RÉG RM APP-2024-2025