Régisseur.e des services – gestion immobilière

• Diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié, notamment en techniques du bâtiment (architecture, mécanique du bâtiment);
• Six années d’expérience pertinente ;
• Maîtrise des logiciels de la suite office tel que Word, Excel, Teams

• Capacité à exercer un leadership d’influence;
• Capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à traiter efficacement des plaintes et demandes variées;
• Aptitude reconnue en matière de service à la clientèle et de travail d’équipe;
• Grande disponibilité et capacité à travailler sous pression;
• Jugement, initiative, fiabilité, autonomie, rigueur;
• Expérience en construction et en opération de systèmes, spécialement mécanique et électricité de bâtiment;
• Posséder un permis de conduire valide (la personne choisie aura à se déplacer sur le territoire du centre de services scolaire)
• L’emploi exige de travailler en dehors des heures régulières pour répondre aux appels d’urgence selon une cédule aux trois semaines.

• Les conditions d’emploi sont celles prévues au Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du Comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal[1]
• Vous serez affecté à Granby et couvrirez un secteur comprenant environ 26 établissements.
• Salaire classe 4
• Le traitement s’établit entre 66 616 $ et 88 819 (en révision);
• 35 jours de vacances annuelles après 6 années de service continu dans le réseau scolaire;
• 18 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes et 2 journées mobiles;
• Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme d’aide aux employés.

Toute personne intéressée par ce poste et possédant les qualifications requises doit, au plus tard le 10 janvier 2025 à 16 h 00, faire parvenir son curriculum vitae via notre site au cssvdc.gouv.qc.ca/emplois, où elle sera redirigée automatiquement sur le site de Jobillico[2].

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CSS du Val-des-Cerfs invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. Aussi, nous invitons toutes les personnes handicapées ayant besoin d’adaptation afin de venir nous rencontrer en entrevue, à nous le spécifier.

Le CSS du Val-des-Cerfs est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État adoptée en date du 16 juin 2019.

Remis à Granby, ce 12e jour du mois de décembre 2024.

[1] Les conditions d’emploi sont celles prévues au Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du Comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal. Lien vers le site : conditions de travail des cadres

[2] Afin de postuler en ligne sur Jobillico, veuillez utiliser le navigateur internet Google Chrome ou Firefox.