Description
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !
La technicienne, le technicien travaillera en étroite collaboration avec les coordonnatrices et coordonnateurs du secteur des relations du travail et participera à la recherche d’information en matière de lois, de règlements, de doctrine et de jurisprudence. La personne sera appelée à préparer ou collaborer à la rédaction de documents et à l’exécution des jugements, à assurer le suivi des dossiers, à faire les suivis requis avec le Greffe du secteur de l’éducation et aux services gouvernementaux.
Nos avantages :
- Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours/ semaine (projet pilote);
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
- Horaire de travail flexible;
- Journées de maladie et congés spéciaux;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
- Formation continue et développement professionnel offert;
- Programme d’aide aux employés;
- Service de télémédecine;
- Stationnement gratuit et borne électrique;
- Proximité de la station de métro Côte-Vertu.
Responsabilités :
- Rédiger des projets d’ententes et en assurer le suivi ;
- Participer à la validation des antécédents judiciaires des candidats ;
- Effectuer des recherches jurisprudentielles et législatives ;
- Faire le suivi des griefs qui sont déposés en collaboration avec son équipe de travail ;
- Assurer des recherches dans des dossiers particuliers ;
- Toute autre tâche connexe.
Exigences et compétences recherchées :
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- DEC général de 2 ans + un certificat universitaire en relations industrielle ou
- DEC technique en administration des affaires+ 1 an d’expérience en relations du travail ou
- BAC en relations industrielles.
- Réussite de l'examen en relations de travil du CSSMB;
- Deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine juridique, notamment dans le domaine des relations de travail ;
- Maîtrise des sites de recherche juridique (Azimut, Décisia, CanLII, etc.) ;
- Grand sens du service à la clientèle ;
- Rigueur professionnelle ;
- Souci de la confidentialité ;
- Autonomie et débrouillardise.
Langues :
- Français écrit - Élevé - Exigence
- Français parlé - Élevé - Exigence
