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Centre francophone du Grand Toronto

INFIRMIÈR(E) - programme d’éducation sur le diabète

555, rue Richmond Ouest, Toronto,ON
  • 59318.00 à 74148.00 $ par année selon l'expérience
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

I. IDENTIFICATION DU POSTE
TITRE : INFIRMIÈR(E) - programme d’éducation sur le diabète

LIEU DE TRAVAIL : Siège social et dans la communauté

SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Gestionnaire Santé primaire, VIH et

Promotion de la Santé

HEURES DE TRAVAIL: 37.5 heures/semaine

II. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Sous la supervision de la Gestionnaire des Soins de Santé Primaires, Programme VIH et Promotion de la Santé, l’infirmier(e) responsable du programme d’éducation sur le diabète fait partie d’une équipe multidisciplinaire et participe à la promotion et à la mise en place de programmes de santé en collaboration avec les groupes communautaires et les particuliers.

Elle est responsable de mettre en œuvre, coordonner et animer un programme sur le diabète, en étroite collaboration avec la diététiste du programme d’éducation sur le diabète.

L’infirmier(e) planifie, met en œuvre et évalue les activités reliées au programme d’éducation sur le diabète; personne-ressource, elle répond aux besoins des clients, des professionnels et des agences de la communauté. L’infirmier(e) offre des services d’éducation et aide le(s) client(s) dans la gestion de sa (leur) santé globale.

III. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Programme de diabète (70% du temps total) :

  • Effectuer des rencontres individuelles et faire l’évaluation des clients qui sont à haut risque, pré-diabète et ont le diabète de type 2 tout en tenant compte des déterminants de la santé.
  • Développer un plan de soins adapté pour le(s) client(s) diabétiques.
  • Faire le suivi et éduquer le client pour l’aider à réaliser les objectifs établis.
  • Utiliser différentes méthodes d’adaptation d’enseignement individuel applicables aux clients diabétiques.
  • Effectuer une surveillance régulière des clients tout en respectant son champ de pratique.
  • Référer les clients aux ressources appropriées.
  • Éduquer le(s) client(s) sur l’utilisation du glucomètre.
  • Offrir des ateliers d’éducation sur le diabète dans la communauté pour les personnes atteintes de la maladie, distribuer du matériel et des brochures d’information.
  • Développer un cadre et des outils d’évaluation continue de la mise en œuvre des programmes et des résultats obtenus.
  • Procéder à l’évaluation continue de la mise en oeuvre des programmes et des résultats obtenus.
  • Faire de la sensibilisation au sujet du diabète auprès de la population francophone et anglophone par le biais des médias (presse, radio, télé, etc.).
  • Mettre en place un événement communautaire soulignant la Journée mondiale du diabète.
  • Faire la promotion du programme diabète.

Assister dans la clinique avec les clients au besoin.

Responsabilités administratives (30 % du temps total) :

  • Assurer la continuité des soins tout en maintenant les dossiers des clients à jour.
  • Obtenir, évaluer, adapter et/ou rédiger des ressources pédagogiques pour répondre aux besoins de la clientèle diabétique
  • Diriger ou participer à des comités et/ou des regroupements professionnels.
  • Assister à des conférences et/ou des formations
  • Participer aux comités et équipes internes et externes
  • Faire de l’entrée de données.
  • Compléter le Bilan personnel du/des client(s) et tout autre bilan spécifique, au besoin et coordonner les références aux intervenants et services requis
  • Rédiger des rapports administratifs.
  • Développer des formulaires ou divers outils de travail.
  • Se tenir informé(e) et à jour sur les politiques et procédures du CFGT

Pour tous les programmes :

  • Participer activement aux comités et équipes internes et collaborer avec ses collègues de façon à établir un climat positif de coopération.
  • Développer des partenariats communautaires.
  • Coordonner ou participer à l’élaboration, planifier, offrir et évaluer des programmes multidisciplinaires en promotion de la santé
  • Exercer le rôle de personne-ressource pour les programmes et les intervenants du CFT ainsi que les organismes / groupes communautaires

Environnement de travail

Environnement de travailCentre francophone du Grand Toronto0
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Compétences recherchées

Éducation et formation :

Un diplôme universitaire de premier cycle (niveau baccalauréat)

La certification d’éducateur du programme diabète

Être membre en règle (ou éligible) du Collège des infirmier(e)s de l’Ontario.

Être membre de l’Association des infirmier(e)s et infirmiers autorisés de l’Ontario

La parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrits et parlés) est nécessaire.

Connaissances informatiques démontrées (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

L’infirmier(e) assiste à des cours, ateliers ou des conférences sur divers sujets relatifs à son travail au CFT.

 

Aptitudes relationnelles :

L’infirmier(e) travaille constamment avec ou pour le(s) client(s), en collaboration avec le superviseur et des collègues, que ce soit individuellement ou en groupe.  

 

Le travail requiert une adaptation constante au mode de communication et au mode relationnel de chaque individu, dans le but d’établir des relations fructueuses et respectueuses.

 

En plus de sa capacité de travailler de façon autonome, l’infirmier(e) doit avoir l’habitude du travail en équipe, de l’animation et du fonctionnement de groupe.

 

Qualifications :

 

Deux années d’expérience en éducation sur le diabète

Certification en tant qu’éducateur programme de diabète

Expérience en animation de groupe et connaissance de méthode d’éducation des adultes

Expérience en développement et évaluation de programme

Connaissances informatiques démontrées (Word, Excel, Power Point, etc.)

Très bonnes habiletés en communication orale et écrite

Disponible pour du travail le soir et en fin de semaine

Expérience auprès des populations diverses et multiculturelles

Expérience en travail communautaire et réseautage communautaire

Très grand sens de l’organisation

 

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Certificat

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire